雾霭重重人力资源数据分析如何突破重围 / 开普饭

随着人力资源管理理论和大数据技术的发展,国内越来越多的人力资源从业者和企业管理者开始重视对人力资本的评估和分析,逐渐建立起企业的人力资源数据库和大数据分析工具,更有像百度这样拥有大量人力资源数据积累的 ...

人力资源管理者在量化管理与数据分析时,根据不同的分析目的和目标,可以采取的数据分析类型可以分为四种,分别是描述型分析.诊断型分析.预测型分析.措施型分析. 1.描述型分析描述型分析的主要内容是描述事实 ...

在HR的绩效考核里经常性会看到一些指标,比如招聘的到达率.培训完成率等,到底人力资源要分析哪些指标,这些指标到底如何设计? 基于运营的人力资源数据分析首先第一个核心点,如果HR在操作人力资源工作的时 ...

最近几天,支付宝.抖音.酷狗.喜马拉雅等公司相继发布2019年个人使用报告,发现自己的所作所为都在上面展现的一览无余没有死角,一方面感到数据分析的可怕,另外一方面在想是否可以利用数据在促进工作的提升, ...

根据德勤关于全球人力资本趋势的报告,人力资源数据分析革命正在加速.完全有能力应用人力资源分析的组织从4%增至8%.感觉有些能力应用人力资源分析的组织从24%增加到32%.我很高兴看到我的国家(荷兰)在 ...

历史的滚轮向前发展,必然会遇到一些困难和挫折,但是一旦战胜,那就是不一般的!而在这次科技自主化的大战当中,中国企业到底能够掌握多少自主化科技,在未来需要多久像华为这样的企业可以突破重围,恢复曾经的鼎盛 ...

加缪在<反抗者>中说:对未来的真正慷慨,是把一切都献给现在. 不管你现在是高一高二还是高三,都在憧憬着美好的未来吧.但如果现在不努力,只会空想,那么未来注定没有那么明亮.所以,我希望同学们 ...

齐蚁科技创始人马松:中国科技正面临史上最大挑战突破重围的重任落在就青年身上 2021年4月17日,"下一站·深圳(SHENZHEN NEXT)--2021湾区青年人才发展论坛"正 ...

当前,年轻化消费已成趋势,产品因为年轻感设计获得认可,又在服务年轻人.理解年轻人的过程中,成为一款年轻的产品,而家居设计的年轻化也是同样的道理,同样年轻,才有共鸣! 在重装饰轻装修的时代,年轻人追求的 ...

一周重点关注: ● 8月官方制造业PMI为51.0% 财新制造业PMI升至53.1 ● 国务院常务会议明确了金融控股公司准入规范 ● 半年报揭示风险房企流动性指标恶化至五年来最差 ● 11家银行理财 ...

作家新干线突破重围一一九四三年的夏天,盘踞在晋阳区桐城镇的日寇被我活跃在晋南区的晋阳游击队打得焦头烂额,狼狈不堪. 一天晚上,晋阳游击队指导员陈林奉命去杨家湾开会,布置反"扫荡&qu ...

但凡生意人,谁都想赚钱,这是个绝对真理.但想赚更多的钱,那就必须要把生意做的更大才有可能,这也是个真理,可是这个真理却并不是所有生意人都愿意做到,而且也不是谁都能够做得到的. 真理谁都懂,但你有没想过 ...

雾霭重重 人力资源数据分析如何突破重围