你，该成为什么样的人才？ / 开普饭

<了凡四训>由四部分组成,分别是"立命之学"."改过之法"."积善之方"和"谦德之效",本为明朝思想家袁黄的 ...

一.斯人如彩虹,遇上方知有.有趣的灵魂终会相遇,在此之前请先努力成为更好的自己. 二.总要等到过了很久,总要等退无可退,才知道我们曾亲手舍弃的东西,在后来的日子里,再也遇不到了. 三.大冬天的时候给你 ...

作为我国明代著名的思想家.军事家和心学集大成者,王阳明至今都很受世人的青睐.正因为如此,现代的很多人才会将王阳明曾说过的话奉为圭臬,认为"听君一席话,胜读十年书".而有资料显示,王 ...

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如果说知识是点,那么逻辑思维就是把它们连结在一起的线.有些人书也看了很多,知识也懂得不少,但就是没有达到预期的效果,而有些人在同样的时间内就能把任务完成得相当漂亮,这是为什么呢? 就是因为他们的思维方 ...

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根据BLM业务领先模型的理论,那么人才管理策略的根基是公司战略,企业要做好人才管理策略,需要思考四大问题,这些问题涵盖了公司战略和人力资源管理的重要内容: 问题一:我们的战略对人才的需求是什么.这里涉 ...

地盘说郑州正以全球姿态招贤纳才,就是要寻找那些真正热爱郑州的人,与郑州共创大业的人,一起携手逐鹿中原. ✍️ 撰文 | 王纵横 ☞ <地盘>特邀撰稿人抢人才,成了郑州的当务之急. ...

做生意,悟透这一定律,敢于且善于使用比自己强的人才,赚钱不难.这一定律就是管理学中的"贝尔效应",这条定律告诉我们,真正大格局的管理者,都善于使用一种人才,那就是比自己强的人才. ...

人是你最宝贵的资产,尤其是当你的组织和整个经济都处于艰难时期时. 实现它的方法是专注于拥有的人才以及可以聘请的人才以使你的业务成功.麦肯锡公司的一项调查发现,拥有管理人才结构的公司更有能力吸引和留住顶 ...

你，该成为什么样的人才？