恩威并施，无处不在，所谓的人性化管理，只是满足员工心理需求 / 开普饭

恩威并施,把握分寸 (一)向员工施压的4项法则一些自律能力较低的员工,企业领导如果没有给他们适度的压力,就会造成他们的怠惰和敷衍:遇到有责任感的员工,领导如果给他们适度压力,那么他们在完成工作时自然 ...

管理方式是管理者所做的方式,分为文化式管理.流程式管理.制度式管理:而管理理念是管理者所想的方式,分为人治和法治. 人治不是靠个人来管理,也不是简单地按照人情世故来管理,而是人性化管理.什么是人性化管 ...

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当前时代下,对人的激励比以往任何时代都更加重要. 此前,世界经理人在微信上展开了一场"职场吐槽大会",搜集了来自读者朋友们的各种"不满".其中,"加班 ...

本文是长篇系列文章<激荡四百年>的第420篇拓跋弘暴毙,幼主继位,女主临朝,北魏政局开始动荡起来,拓跋弘生前着力打击的贪污犯罪也沉渣泛起,严重威胁北魏统治. 为了北魏的长治久安,也为了巩 ...

本文是长篇系列文章<激荡四百年>的第408篇元徽四年(公元476年)六月十三,拓跋弘突然暴毙,年仅二十二岁.北魏将其安葬在金陵,谥为献文皇帝. 关于拓跋弘的死因,史书中没有明确记载,但大 ...

本文是长篇系列文章<激荡四百年>的第432篇柔然可汗郁久闾豆仑继位后,凶狠残暴,穷兵黩武,大臣侯医垔石洛侯多次劝谏或阻止,并建议他与北魏和亲.郁久闾豆仑勃然大怒,下令诛杀侯医垔石洛候全族 ...

南宋使者赵珙1221年出使大蒙古国,回来后著有<蒙鞑备录>,书中的评价是:"今成吉思皇帝者--.其人英勇果决,有度量,能容众,敬天地,重信义." 成吉思汗,名铁木真,史 ...

因为年少懵懂,伤害了挚爱之人,等到多年过后,回首过往,才发现,原来真爱也曾在生命中出现,只是那个在记忆中闪光的人,却早已消失在人海. 人生固然是有遗憾,但在感情上的遗憾,才最让人难以释怀,多少女人 ...

本文是长篇系列文章<激荡四百年>的第342篇一波未平一波又起,盖吴的叛乱尚未平定,北魏的秦州.益州一带又有几支叛军相继揭竿而起,声援盖吴. 元嘉二十三年(公元446年)三月,金城人边固. ...

曹操杀死杨修后,写了封信安慰杨修的父亲杨彪,你看信中如何说? 鸡肋鸡肋,食之无味,弃之可惜. 这句千古名言,出自三国时期的一位才子杨修之口,杨修也因为这句话,说破了曹操的心思,本来杨修是想借此展露锋芒 ...

本文是长篇系列文章<激荡四百年>的第323篇当刘宋的西部因为益州之乱陷入动荡时,北魏也面临着类似的挑战,尤其是刚刚收复的夏国故地,部族杂乱,人心思变. 元嘉十年(公元433年)正月二十六 ...

作为唐朝的第二任皇帝,唐太宗在"权"的方面,主要面临的任务有两个:一是得到皇位,拥有至高无上的权力;二是开拓疆土,成为全天下的君主.对于内部的争权者,杀之,无话可说;对于外部的争权 ...

恩威并施，无处不在 ，所谓的人性化管理，只是满足员工心理需求