谢伦灿：文化差异性会带来文化感知价值的反感度 / 开普饭

(一)权力距离(PowerDistance)指某一社会中地位低的人对于权力在社会或组织中不平等分配的接受程度.各个国家由于对权力的理解不同,在这个维度上存在着很大的差异.欧美人不是很看重权力,他们更注 ...

戴晨摆脱审美绑架,才能拥抱更好的自己. 在现代社会,外表的重要性不言而喻."容貌"成为一项重要的评判标准,有的人在这方面对自己严格要求,也有的人以此为标准对他人评头论足.在人际交 ...

谢谢大家后台留言多关心,我来报平安.前段时间特别忙,没及时更新公号. 随着新冠病毒的扩散,各国采取的应对措施也各不相同.所谓大脑回路不同,悲喜也各不相通.无论是三观,还是大脑回路,最后都可以归纳到&q ...

人生有两大悲剧:一个是得不到想要的东西,另一个是得到了. --奥斯卡.王尔德小A有一个相处多年的男友,在半年前她认识了B君,一个毫不掩饰的花花公子. ...

凡事有度,做过了,好事就可能变得没那么好,甚至还成了坏事一桩.这是众人皆知的道理,可是一旦发生于自己身上或家人的身上,就改变了态度和想法,就没有那么理智,而急不可待了. 唇腭裂的手术治疗因人因畸形程度 ...

中国生物技术网我们都知道,总有些人习惯早起(早起鸟),而另一些人喜欢熬夜(夜猫子).在时间生物学(生物钟)与时间心理学领域对个体清醒与睡眠差异的描述也是集中在这两种类型上.但科学家表示,并不是所有人 ...

在文化领域为维持一定的原则.标准而进行的自觉遵循法纪,自我约束.如果一个社会存在良好的文化自律机制, 那么, 每个人都能够相对充分地享受个人的文化自由, 而根本无须第二方约束和第三方约束.如果一个社会 ...

1987年,约翰·科特和詹姆斯·豪斯特开始着手对企业文化与企业长期业绩的研究,提出了"文化柔性"的命题.指的是可以随着环境或条件的变化而适时发生改变的文化特性. 企业文化是柔性的企 ...

谢伦灿：文化差异性会带来文化感知价值的反感度