管人、用人、育人、留人之道（十分经典！必看！） / 开普饭

· 管人用人育人留人之道 · 企业的竞争,归根结底是人才的竞争. 人才是企业的生命所在, 如何管好人才.用好人才.培养和留住人才, 则成为企业在激烈的竞争中发展的关键. 1. 奥格尔维定律:善用比我们 ...

知人善用清醒地认识到每个人都是不同的,要把合适的人,放在合适的位置上. 因人不同,了解差异性,不要拍脑袋试着借助一些前人的思考现成的工具,如MBTI. 因时不同,学会不同时间,用不同方法,管理同一个 ...

守住一颗心,记住两个字,不忘四种情,做好五件事--人到老年,就要这样来活!送给所有即将进入老年和已经进入老年的朋友们! 01 守住一颗心:年轻的心岁月能带走青春的年华,却带不走青春的心态.只要有一颗 ...

早睡早起占人体健康的百分之七十:心态.饮食.及时调理各占百分之十,我们就可以知道早睡早起的重要性. 我们白天是放电,晚上睡觉是充电.晚上只冲了50%的电,白天还要释放100%,那50%哪来的?就是从五 ...

导读 <神农本草经>又称<本草经>或<本经>,作为现存最早的中药学著作,代代口耳相传至今.其中规定的大部分中药学理论和配伍规则以及提出的"七情和合&quo ...

雷军说小米创办的第一年,花了80%的时间在招人,如果没有自己走一趟,不一定能理解这句话.许多人问有三AI团队有多少人,严格意义上来说,只有一个,因为技术产品运营编辑设计全部都是有三本人做. 我刚开始做 ...

管人.用人.育人.留人之道(十分经典!必看!) 管理精力比管理时间更重要首先我们要调动身体的,情感的,思想的和精神的,四个层面的精力源,这四者,没有一种能单独存在,它们相辅相成,一体四面,缺一不可. ...

"有德有才,破格重用:有德无才,培养使用:有才无德,谨慎录用:无德无才,坚决不用." 企业的竞争,归根结底是人才的竞争.人才是企业的生命所在,如何管好人才.用好人才.培养和留住人才 ...

嘉宾I刘媛敏撰文I刘超编辑I陈苗开篇: 企业之间的竞争除了产品的竞争.服务的竞争,还有人才的竞争.出于节约人力成本.善用资源.获得专业人士的专业服务等考量,对于人员的招聘.培训.管理相关问题,企 ...

管人、用人、育人、留人之道（十分经典！必看！）