员工不配合，99%是你的管理出了问题 / 开普饭

近日,连续辞退几名员工,从结果评判有那么点铁腕,但是过程却存有温情.有位美女千姿秀丽,在被辞退谈话之初,难掩不满委屈情绪,她自认为业绩做得好,上班也高效,为什么要赶她走?当然她的问题我们都心知肚明,我 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理: 作者:马宝琳,来自某企业管理咨询机构来源:世界经理人(ID:CEC_GLOBALSOURCES) 导语 ...

很多管理有关的书都在指导我们如何做管理. 大多数角度其实都是给管理者或老板写的,你要如何做管理. 所以今天我们来反过来走走, 作为新时代的员工, 我们其实需要什么样子的管理? 经历过几家公司, 都非常 ...

SWOT分析法帮助企业从四个维度进行综合分析,正确识别自己在市场中所处的地位,扬长避短,聚焦优势资源,在500强工作的员工,SWOT分析是必须具备的技能,特别是做市场的员工,全面的思考竞争对手与自身的 ...

很多企业在推行精益生产时,都会碰到员工不配合的情况.这确实是一个非常棘手的问题,到底该如何解决? 为什么不配合? 任何事情必有其缘由,个人认为员工不配合也有这么几方面原因: 1. 不理解在开始推行精 ...

作者:马宝琳,来自某企业管理咨询机构来源:世界经理人(ID:CEC_GLOBALSOURCES) 导语个别员工执行力差是能力的问题:公司整体执行力差就是管理的问题!清楚了执行力差的原因,解决的办法 ...

你可曾感受到,自己就像一个齿轮,不停地旋转? 生活节奏越来越快.活却干也干不完--你陷入了恶性循环:没有自我学习的时间?陪家人的时间越来越短? 其实,高效的时间管理并没有那么高深,相信下文分享的15种 ...

马云在内部大会上说得一段话,引起了众人的共鸣"不要迷信技术,而是将更多的精力放在顾客与市场上.在商场上最大的同盟军是你的客户." 这话套用到职场管理中,也适用. 团队leader最 ...

员工不配合，99%是你的管理出了问题