职场人必须具备的工作断舍离 / 开普饭

很多人工作了10年,依然入不敷出,生活的很苦逼,为什么呢? 因为他并没有发挥好自己真正的价值.他每天的工作,只是一种盲目的努力而已,随着时间悄悄的流逝,就开始面临各种职业危机.职场里,这是一种巨大的人 ...

职场中,只要肯努力,保证自己的日常所需其实并不难,但是很多人不想过这种小富即安的日子,虽然自己的工作还算不错,可以满足自己的生活所需,但想要实现财务自由,还是远远不够的,如果你也有这种想法,那就比自己 ...

初入职场须知很多人一进入职场就特别不适应,由于每个人原来的生活状态, 学生状态, 行为方式,都与职场都格格不入,尤其是刚刚毕业参加工作的多伦多留学生们,都会发生很多意想不到的事情.碰到这类问题,留学 ...

工作总结和计划,大概是绝大多数人从学生走入职场后,写得最多的应用文了. 只是很可惜,学生时代怕写作文,工作后怕写计划总结. 很多人谈写作色变的心理反应,把写工作总结计划这样一个原本既可以帮助自己理清工 ...

7位慢友最近的困惑:职场难题.负面情绪.断舍离--线上私董会 2021-09-18 22:07·慢美好 (1)我的问题是什么? (2)这个问题为什么对我很重要? (3)为了解决这个问题我已经做了什么? ...

公司来了两位新人,他们所接受的任务相同,培训的内容也相同,现在到了年底,领导宣布新人小陈转正,而小星年后却要再次寻找工作. 对此事,我们大家都感到非常惋惜:其实两人的表现都是非常优秀的,身为同事,大家 ...

工作遇到瓶颈期,同事建议该不该听?日均工作10小时的我,在办公室里的一天这样度过

职场上,领导对下属不闻不问,任由其自生自灭,这其实是一个警示信号,以我的经验来看,这多半不是件好事. 事出反常必有妖.当你遇到这些现象时,就要引起高度警觉和注意了:领导开会时,看都不看你一眼:偶遇领导 ...

再次推荐<极简工作法则>.更准确地说是推荐对本书方法实践的一些思索. <极简工作法则>,顾名思义本书旨在提高工作效率,规范工作流程,提供工作准则,便于实际执行落地,遇事依规行事 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂许多职场人往往忽略的一个事情是:过于注重能力的培养,而忽略了工作细节的把握能力,今天分享10张逻辑图,送给奋斗的职场人. 01 小事中的卓越思维很多职场 ...

虽说工作时长的增加提高了人们死亡的概率,不过这并不是主要因素,也不耽误像日本.欧洲几个国家的长寿,好的生活习惯,提高身体素质和心理素质以及抗压能力才是主要的破局之道. 针对超负荷的工作时长,笔者&qu ...

细节1.从最小化的具体行动开始很多很多的成功并不神奇,只不过有的人不以其小而坚持做了下去,因为他们从来不会总想着大问题而忽略了小事情. 细节提升:从简单的工作细节做起,就能赢得许多展示自己价值的机会 ...

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