遭受职场压抑，为何怀才不遇的三个特点 / 开普饭

这是干嘛播客第2662篇原创,共2360字,阅读需6分钟长按下方二维码,购买专辑听原文!↓↓↓↓ 心中目标求而不得,会产生消极心态.需要调整心态,看清周围情况,摸清提拔"暗门", ...

道法自然的另外一层含义是什么? 喜的就应该让它喜. 悲的就应该让它悲. 一切都是万物自然而已,中性的. 死与生,是一样的. 可是,我们总是容易同情心泛滥,泛滥的根源是什么? 是自怜的映射. 你无力发展 ...

我们身在职场上的人,对自己单位的满意度较理想的,越来越少.工作不是娱乐,是一项很辛苦的工作.单位不是家庭,会受到各种制度的约束.所以压抑,烦躁是职场上的人士,普遍存在的状态.所以,职场上的人最大期盼, ...

职场中,总是会有人欢喜有人愁,因为领导岗位.管理岗位就那么多,有人上就意味着有人失意,而失意的人多数都认为自己怀才不遇.他们自认为有才华,却得不到重用,认为领导有眼无珠,企业是庸人上.能人退. 而心理 ...

五一期间回了趟老家,和许久未见面的朋友碰面叙旧.刚见面时还有说有笑,就在我问他最近生活和工作情况的时候,他的情绪发生了180度转变,变得有点焦躁和沉闷. "铁子,你会不会觉得我很没用?我觉得 ...

如今有很多年轻人在进入公司工作后,都希望自己能够遵守公司里的潜规则,希望在公司里还有很多存在的,但是大家如果在公司里工作总是炫耀自己的功劳和本事,处处表现自己,那么就很难被领导重视,反而会让你在公司的 ...

近日在网上看到这样一个帖子,有位女硕士李女士吐槽:她在公司已经工作了5年的时间,但是工资一直都没有上涨,而且福利待遇更是差的离谱,于是在参加公司聚餐的时候,这位李女士便开始向身边的同事和领导抱怨工资低 ...

有句话说的好,宁为鸡首,不为牛后,这在很大程度上反应了我们职场人都有想当老大的心思,或者说,这至少说明了职场人希望获得有足够的自主权,用以发号施令. 凡事都由领导控制,由领导说了算,那么下属各层则会缺 ...

成功之路千万条,但哪条属于你的?哪条适合你的?哪条又最快捷的呢?这些问题多数人都会觉得迷茫,骑驴找马,骑上了驴真的能找到马吗?又或者骑上了驴,习惯了,就不在想着要骑马了吧!人不能算到今后能有什么成就, ...

在职场上呆久了我们就会发现,在工作中往往是我们做的越多错的就越多,相反如果不做就不会错.但是,很多事情其实都是有两面性的,你做事做的多了,领导和同事也会记住你,同样,这也会给你带来很多的麻烦,甚至是很 ...

做打工人真的是太难了,, 前几天在知乎上看到一个很火的话题:职场里你被便利贴过没?换句话说,如果你是职场萌新,你是否接受职场便利贴标签? 其实我真的挺烦感这种行为的···仗着老实人欺负,算什么英雄

职场有三样法宝:背景.人缘与专业. 背景来源于你的家族势力.条条大路通罗马,有的人一降生就在罗马.这类人就是你奋斗十年,才能与对方在一家高档咖啡厅里喝咖啡的幸运儿. 这是先天资源,没得争. 但人缘与专 ...

小宁刚下班,同事小张走过来和小宁说:"明天我有事,你帮我顶个班吧",小宁爽快地答应了.下午在茶水间,小宁却听到小张和其他人说:"这个小宁,真是假惺惺的,做样子给谁看呢.& ...

遭受职场压抑，为何怀才不遇的三个特点