原来，这就是“能力陷阱” / 开普饭

"我上周投的简历,现在还杳无音讯!是不是HR放假了?" "HR那边显示<已读>,但是怎么就不回复呢?" "投了好几十家了,怎么就没有一个回 ...

史上最难就业季,最少喊了有十年了. 众所周知,升值计是一个有关人生和财富的公号.求职者尤其是应届生怎么应对这个史上最难,升值君愿意从商业上给出13条建议: 英国<卫报>有个数字,理工科学生 ...

这是"慕蓉"公众号第288篇原创文章专栏 | 领阅圈人们很乐于去做那些我们擅长的事,于是就会一直去做,最终我们就会只擅长做那些事. 做得越多,就越擅长,越擅长也就越愿意去做.这 ...

事件去年年底,公司来了一位工作十余年的工程师,据说软件硬件都会,应聘的岗位是XX算法工程师.比较巧的是,这位工程师是我上一家公司隔壁部门的同事. 我们均来自大厂,但是是国企,二线城市.所以尽管他在前 ...

你所擅长的,往往是限制你的. 一个人目前所能做出的对未来的目标.愿景的预设是他现阶段能力极限所能达到的上限,所以他现在要求自己做到的恰恰并非他未来能否做到的.这就是能力陷阱,思维决定行动,你的思维没有 ...

能力陷阱,这本书的作者是: 全球50大管理思想家(Thinkers50)之一,哈佛商学院巡视委员会成员,欧洲工商管理学院组织行为学教授,世界经济论坛全球议程理事会成员,职业与领导力发展方面的权威专家, ...

领导力的发展应该是由外到内的.当你发现差距,有了改变的紧迫感,你应该行动起来,积极主动地创造新的外在表现,然后再根据外在表现进行反思,内化领导者的角色认知.外在表现包括两个方面.首先是重新定义你的工 ...

最近降温有点冷,而且每天都多云,春天的气息, 最适合的就是喝着茶,读读书, 很多人总说,能力好,人生总会出彩的, 但是读完这本书,有点吓到了我,似乎跟我以往想的都不太一样, 它告诉我,有时候限制自己发 ...

你好,我是小云. 你有没有这种体验,当你一边看电视,一边嗑瓜子的时候,很快一包瓜子就不翼而飞了,只剩下了一堆落寞的瓜子皮. 我们为什么会在嗑瓜子的时候停不下来? 因为我们最喜欢做的事情,就是自己最擅长 ...

编辑导语:数据岗位是研发团队的重要岗位之一,结合数据分析,研发团队可以更好地开发产品.找准产品定位.推动产品迭代.那么,数据岗人员应该如何发挥自我价值.甚至突破自我?本篇文章里,作者结合自身经验,总结 ...

前言当领导给你部署一个新的任务时,你有没有过这种想法:这个事情不是我擅长的,我不想做. 近些年来非常流行一句话叫:走出自己的舒适圈.今天我们就来聊聊和"舒适圈"相关的书--< ...

"今天我们就来扒一扒我们的能力陷阱." 我在白板上画了一个表格,最左边一列是角色,角色边上一列是目前占比,包括时间精力资源分配综合考量.例如总舵主的工作角色有:运营50%,销售10 ...

原来，这就是“能力陷阱”