地产行业战略家：旭辉，凭什么拿下“中国最佳雇主”？ / 开普饭

昨天,金科宣布未来5年做到4500亿这在低迷.活下去.近四成房企完不成业绩目标的2020年末楼市时刻,好比一个深水炸弹! 什么叫信心? 风口期的高歌猛进更多是抓住大势,这不叫信心,叫顺势而为的能力. ...

2021,地产不是在OKR,就是在OKR的路上. 去年年底,万科内部召开2021目标与行动大会,万科总裁兼首席执行官祝九胜以OKR的形式布置了2021年度的工作任务.紧接着,旭辉总裁林峰也在2021年 ...

艳姐说真实版猎场才不是胡歌演的那样,高级人才,高级猎头出马.应该是老板亲自出马,还要送上奔驰宝马.才对嘛. 艳姐今天得到最新消息:张良本周入职弘阳集团了,给了控股的执行总裁title,负责人事.行政 ...

文/林中整理/地产八卦女 01 近年来,持续火热了20多年的房地产行业,在全球经济下行的压力下开始被动降温,告别"黄金十年",正式进入"白银时代". 作为典型 ...

导语:有问题,必须解决!解决问题的过程就是变革! 现在管理学之父彼得·德鲁克说,"在一日千里的结构性调整中,唯一能幸免于难的只有变革的引领者,我们无法左右变革,只有走在它前面." ...

文 / 原石最近吃饭碰到房企的人,各个都如战斗民族出来般神勇,"我们今年的目标是500亿,明年的目标是一千亿." 我实在无力反驳,行业的复合增长率本身就不低,加上碧桂园.融创这样 ...

赴港上市将满三年,旭辉控股集团有限公司(00884.HK,以下简称"旭辉")以年均40%以上的复合增长率向投资者交出满意答卷.业绩快速增长的背后,除了清晰的战略与强有力的执行之外, ...

[艳姐说] 最近关于薪酬的讨论听猛烈,有前几周疯传,王者荣耀团队的年终奖可以拿100多个月工资刷爆朋友圈,据相关媒体报道:团队人均可以拿到140万的年终奖.在无数人眼红的背后,折射出的是公司之间薪酬激 ...

艳姐说火箭的速度,最高能达到11公里/秒,绕地球一圈可能一小时. 我们近几年常常形容旭辉.阳光城.世茂等是火箭型房企,不仅是惊叹他们规模高的速膨胀,也是佩服他们能够抓住市场潜在机遇弯道超车的实力. ...

导语:房企做强做大,离不开"杠杆".831大限灭了土地杠杆.资本杠杆红利已尽.融资杠杆釜底抽薪,合作性杠杆.内部经营性杠杆才是发展型房企未来的出路. 为了提升企业的经营能力,越来越 ...

[艳姐说] 有人说:每个人,都是离职员工. 挺对. 最近你如果在群内问一句:有高管离职了?一半群蜜会私信你:这都不知道?旭辉集团副总裁.集团营销中心总经理周琦嘉呀. 周琦嘉也算是上海房地产界的风云人物 ...

导语:如今的房地产行业早已跨过野蛮.粗放的发展阶段,躺赢的红利时代已经结束,房企要活得久.活得好,就需要具备对外部市场环境和内部经营的敏锐洞察力,并能迅速将洞察转化为业务行动,这将决定房企未来的生存能 ...

导语:2020年千亿房企数量增加9家至43家,行业全年的业绩规模仍实现同比提升,2020年TOP100房企全口径销售额达到130461.8亿元,同比增长12.4%. 根据克而瑞数据显示,百强房企内部的 ...

地产行业战略家：旭辉，凭什么拿下“中国最佳雇主”？