你是什么性格，就会遇上什么样的人？

01

我问他，你的上司是哪种类型的强势？他很纳闷：“强势还分类型？”

没错，强势分成霸道型强势、目标型强势和原则性强势3种类型，每种类型都有各自的应对方法。

霸道型强势的人，横冲直撞又唯我独尊，脾气也特别暴躁，对待敌人毫不手软，但对待自己人却非常照顾。跟这种人相处，最重要的是成为他自己人，主动付出和担当，还要注意尊重对方的权威，不要直接提反对意见。

目标型强势的人，只关心他所想要的目标是不是能达成，而且特别在意自己的形象，享受别人的关注。面对这样的人，你要把自己放在“观众”位置，尽力表达欣赏，做事要高效，哪怕是汇报工作，也要尽量简短，直接说结果。

原则型强势的人，非常注重过程和细节，在原则面前寸步不让，批评起人来毫不留情，软硬不吃。要和他们相处，最简单的做法就是4个字：知错就改。事情做错是小事，态度错了才是大事。谦虚上进、有错就改，他会从内心深处认可你。

朋友一听，茅塞顿开，发现自己上司就是原则型强势。昨天他上司批评他方案逻辑有问题时，他不再像以前一样沉默以对，而是说“我错了，马上改”，上司态度立马就软下来了。

其实，大部分的职场问题，都在于说服别人与被人说服：

• 你怎么不早跟我说，早说至于这么赶进度么现在？

• 你要跟我沟通啊，不沟通怎么能解决问题呢？

• 你先听我说，我们应该这样，然后再......

是不是很耳熟？职场中，我们总是在说服与被说服中不断解决一个又一个问题。

“如果你想说服某人，不要诉诸道德，而要诉诸利益。”

职场上，只有迅速判断对方性格并有策略地与之沟通相处，能帮你打造良好的人际关系，这就是你的核心竞争力！

02

我们常羡慕他人的伴侣：“你命真好，有一位脾气这么好的老公！”、“我老婆也能那么温柔就好了！”

心理学家阿曼达曾跟一对新婚夫妻去旅游，他发现妻子脾气较差，会因为飞机延误、天气不好等原因无端怪罪丈夫，可丈夫脾气特别好，从来都不回嘴，还默默地帮妻子收拾行李。

过了几年，阿曼达再见到这对夫妻时，发现妻子变得特别耐心和温柔，妻子说：他性格好，一直对我温柔相待，自然也就磨去了我的坏脾气。

一如作家克里斯奇说：“如果你想要一位温柔的伴侣，就先对伴侣温柔。”

你想让周围的人温柔待你，你就先将周围的人温柔以待。

常言道：“你是什么性格，就会遇上什么样的人”。

03

如果说“性格决定命运”，谁来掌控性格？

想学习更好地与他人相处、更多地了解他人性格，你应该先学会如何“识人”。

高源老师就是一位可以教你“识人”的高手。

-高源-

17岁考入清华大学

央广九型人格特邀嘉宾

畅销书著作《搞定自己》

自创“识人三十六计”

《钻石九型》创始人