领导都是从哪些渠道掌握单位情况的？ / 开普饭

工作汇报是指用以汇报工作过程与成绩.经验与问题.打算与建议等工作情况的文稿.高质量的工作汇报应注意和把握哪些问题呢?优化提升.出新出彩的路径在哪里?归纳起来,需把握以下几点. 一.要有的放矢工作汇报 ...

石头说怎么有的放矢地给领导输送信息,看了这篇文章就懂了吧?简报怪不得减不下来啊. 在职场,信息差就是优势. 如何搜集.分析和处理有效信息,对我们来说,显得尤为重要. 特别是,作为单位领导,需要了解上 ...

昨天,陪同领导到系统单位去开座谈会. 座谈会有个环节--各单位作汇报. 因为汇报稿都是提前准备好的,所以,各单位在汇报的时候,我们都在边听边看稿子. 这时候,我发现,会场上两个职位最高的人--我们部门 ...

在职场,信息差就是优势. 如何搜集.分析和处理有效信息,对我们来说,显得尤为重要. 特别是,作为单位领导,需要了解上下.左右各方面情况,并加以筛选.甄别.反馈,获取信息的渠道和能力影响其决策. 那么, ...

好的领导都是别人家的.隔壁单位搞职级并行,有三个四级调研员名额,符合晋升条件的有十六个人,大家都蠢蠢欲动,想着从里面分一杯羹.领导见这架势,干脆放开了干,让人事科把这16个人的任职年限从高到低按顺序排 ...

为什么领导都是空降,而不从内部提拔?背后原因太厚黑! 其实职场是有很多规则的,不知道大家有没有发现,在职场中很多领导都是空降而来的,并不是所谓的小职员一步一步往上升就能成为高管.对于一些很努力而且得到 ...

在诚顺和中医门诊部的许多老患者,都知道诚顺和名老中医李轩锦主任不仅擅长治疗糖尿病及其并发证,还曾长期担任省里主要领导的保健医生,对中医养生有着极为深厚的造诣. 所以,每逢换季或者重要时令节日,李轩锦主 ...

在公开或者正式场合,一般的领导都喜欢下属恭维自己,讨厌下属抢镜头,抢次序,尤其是一些领导平时与下属距离过近,界限不分明,平常嘻嘻哈哈,随随便便,甚至称兄道弟,把下属惯坏了,下属心中的"领导意 ...

看完彻底醒悟了.. 这个世界,一层人,能驾驭另一层人,是因为他们知道了,另一层人不知道的秘密! 老板无能,会被员工看不起,导致离开. 老板有能,会让员工没有成长空间,自己累死,员工闲死. 那到底该怎么 ...

领导都是从哪些渠道掌握单位情况的？