职场中有这7个危险信号,提示你该考虑离职了
相关推荐
-
全职妈妈重返职场,8年HR的我给出5点建议
最近发现,到处缺人, 看来经济恢复不错. 牛妈心语 我看到一些妈妈会把全职妈妈的经历,匹配上一些职位,比如育婴师.家教类.早教育儿等等,这样或许可以更好地被看到. 找作者:pengxiaobeng01 ...
-
没有经验的实习生要怎么管理?
来源 | 金柚网(ID:MissU_app) 作者 | 金柚网 推荐阅读时长 | 5分钟 八月暑气未消,学生们的暑期也还没结束,各大企业秋招的事宜就已经提上日程了.HR看着招聘会上一张张稚气未脱的年轻 ...
-
为什么企业有了HR,还要猎头?
现在一个企业,向外招聘的方式一般分为两种,HR和猎头 不少企业会有疑问:为什么有了HR,还要猎头? 01中高端人才稀缺性 在职场中,中高端人才往往不易发掘,因为他们通常是隐蔽的,中高级人才是企业的宝贵 ...
-
生活不易, 保持主动, 方能自立
>>正文字数3066,预计阅读8分钟 我的好朋友前段时间希望我能帮助他的亲戚D找新工作,说D虽然工作好几年了,但一直不能"立住",家人也很担忧,希望我能推荐一份让D ...
-
参加培训还要要求写总结,无从下笔怎么办?2要点1评价,领导和HR都满意
就像上学时一春游.秋游,或者随便参加点跟课堂学习无关的活动就要写作文一样,工作了,参加个培训.参观个其它公司,常常也都免不了被要求写总结报告. 虽然写总结对职场人来说并不算是一个陌生的活,但据我观察, ...
-
职场中有一种压力是“想得太多”
<红楼梦>说,机关算尽太聪明,反算了卿卿性命.职场中有很多人感觉到压力山大,焦虑不安,导致工作一事无成,有很大的原因的因为想得太多.这种思考,不是用在工作本身,而是延展到工作之外,形成了一 ...
-
职场中有四个人际“陷阱”,陷进去就很难再爬出来,越早规避越好
职场中的人际关系,和一般人际关系不同,具有短暂性和临时性这两个显著特点,而且利益之争更加的激烈,也因此,在职场,你可以有合作无间的同事或团队伙伴,但却很难交到真正的朋友.所以,人们才会说,职场水深,人 ...
-
职场上,6个危险信号暗示你将被离职
​职场上,6个危险信号暗示你将被离职
-
职场中有哪些好用的效率工具?
做一个职场老鸟,工作这么多年来也用过不少软件工具,换来换去,最后常用的还是这几个: 1.思维导图工具--Xmind 第一个要分享的工具叫Xmind ,它是一款非常好用的思维导图软件,而且是国产的,我平 ...
-
职场:如何与有危险的领导做政治切割?又不毁坏自己的名誉?
本文原创:陈旭 微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys) 陈旭私人微信:chenxusiri 或 chenxusirs 网友李四提问: 龙哥,有王麻子说,与失势的领导做切割,最好的方法是三 ...
-
透视职场真相578|领导对你的工作不闻不问,对于职场人来说绝对是一个危险信号
职场上,领导对下属不闻不问,任由其自生自灭,这其实是一个警示信号,以我的经验来看,这多半不是件好事. 事出反常必有妖.当你遇到这些现象时,就要引起高度警觉和注意了:领导开会时,看都不看你一眼:偶遇领导 ...
-
职场的危险信号
职场的危险信号
-
职场生存法则:职场上,4个危险信号,提示你该离职了
"昨天晚上,公司的人事部突然请我吃晚饭.吃饭的时候聊得很多,他们总是暗示我自动辞职?"昨天下午,一个公司的部门领导问小编:我该不该辞职?提出一个重要的问题. 你可能会遇到各种各样的 ...
-
职场潜规则:老实人,看到这三个信号,不要选择妥协
近日在网上看到有位女员工李女士吐槽: 她在怀孕之后就被老板针对,不久前更是被老板安排在公司里加班,至少每天加班一个小时以上,由于工作任务比较繁重,所以李女士甚至在公司里加班30天,身心健康也是受到很大 ...