企业医务室为何重新受到员工的欢迎?
相关推荐
-
内分泌主任:比苦瓜还护甲状腺,每天坚持补充,或让结节慢慢消散
案例:39岁的黄大姐在家装城上班,因为这些年行情不错,虽然工作比较辛苦,但工资还算客观,然而黄大姐的身体却受不住. 半年前,黄大姐在体检时被告知,甲状腺长了1.3cm的结节,医生告诉黄大姐幸好结节是良 ...
-
【幸福教师757】且听Coco说
每天都是美好的,今天也不例外.上午接到学校同伴的通知,我需要在文字的海洋里"东奔西跑""上蹿下跳",略有"兵荒马乱"的感觉,整完发出去的那一 ...
-
女子婚检查出艾滋致男子感染,丈夫诉医院索赔120万!
仅仅把怒火撒向于医生这一方,对医生们来说是极其不公平的! 我国艾滋病的发病率逐年上升,在患者基数庞大的环境下,医生在临床上遇到艾滋病患者的概率不小,面对这些特殊群体,如何处理与他们的关系,接诊时需要注 ...
-
【凡夫沙龙】这家企业抓考勤为何遭到员工集体吐槽
读者来函 早上七点,我从公司出来,在门口被保安拦住,说是要登记姓名.部门.出门时间及事由."真麻烦,我打上班就忙这个事了,可领导安排的,还不能不做."该保安抱怨. 我也觉着纳闷,一 ...
-
企业末位淘汰解聘员工被判违法,“末位员工”获赔2.76万元
长江日报5月18日讯 企业在<员工手册>上规定,实施末位淘汰制.在与末位员工解除劳动合同时却被告到法院,因违法解除劳动关系,赔偿对方27600元.5月18日,武汉市中级人民法院民四庭庭长梅 ...
-
炸了炸了!沈阳一家企业连续16年给员工发金条
"要不是今天企业搞了这个仪式,我都没想到自己来沈阳打工已经10多年了,而且在一家企业一干就是10年.最想不到的是,我能在掌声和鲜花中得到企业发给我的奖励--一根20克的金条!" 今 ...
-
企业该不该给员工高薪,任正非和曹德旺看法不同,你支持谁?
在一个人找工作时,工资多少无疑是最被看重的.那么企业老板是如何看待工资的? 中国最被推崇的两位企业家的看法完全不同.任正非说,要舍得给员工工资.曹德旺说,给员工工资不能打破行业规则.那么该不该给员工高 ...
-
企业的老板服务于员工
pingpu
-
日本企业用什么方法解雇员工
这一场新冠肺炎疫情,让日本企业也呈现了"几家欢喜几家忧"的局面. 1 "欢喜家"中,最有代表性的有这么几家: 第一,日本首富孙正义领导的软银集团,2020年度纯 ...
-
为什么大企业中会有很多员工在混日子?努力奋斗就那么难吗?
很多员工在初入职场的时候都是信心满满,一定要在职场中有所作为.可是时间长了之后,大多数人变成了职场中的"老油条",日子也是能混一天算一天. 员工混日子不仅仅浪费自己的大好时光,也会 ...
-
企业必看!被员工告到劳动局有什么后果?
告这个字 一旦组成"告状"就不那么美好了 比如,员工到劳动局告状 "宝,我要去劳动局,什么局,告你一局" 那么问题来了 被员工告到劳动局 企业可能会有什么后果? ...
-
有企业用福利“画大饼”员工要拿“有点难”
阅读提示 福利待遇一般是指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,包括保险.实物.股票期权.培训.带薪假等.有部分企业员工提出:企业用福利"画大饼",不仅变相减少福利,还有 ...