安琪深度7：公司分类
公司的分类属于理论问题，历史上直接考察的真题也过不过两道（一道考人合资合性，一道考总分公司、母子公司），并非命题人偏爱的命题点。但公司的分类是一个非常好的，梳理公司法体系的线索——这是这篇文章的目的，从公司分类的角度对公司法进行梳理。
一、以股东责任范围为标准，可以分为无限公司、两合公司、股份两合公司和有限责任公司、股份有限公司
顾名思义，
- 无限公司，股东承担无限连带责任；
- 两合公司里面两种股东，一种有限责任，一种无限责任；
- 股份两合公司也差不多，一种持有股份，承担有限责任，一种承担无限责任（话说，去年元旦，厚大年会去泰国，我和萱姐在去大皇宫的路上，还看到一家牌匾为“两合公司”的门脸，可惜人家不让拍照）。
- 有限责任公司和股份有限公司，共同点在于其中都含有“有限”两个字，意味着，其股东都承担有限责任。
前三种，知道就行了，我们国家没有！我们国家公司法规定的公司只有“有限责任公司”（简称“有限公司”）和“股份有限公司”（简称“股份公司”），这是最重要的两类公司，也是我们整部公司法的主线。
两类公司的区别如下：
（一）股本是否拆分不同——这是最根本的区别
股份公司对股本（注册资本）进行等额拆分，如刘段蔡股份公司，注册资本5000万元，首先就是对这5000万的股本进行等额拆分，拆成5000万份，每一份是一块钱，是一股，一张股票。如刘安琪认缴1000万元，那就给我1000万股。公司成立以后，向我签发股票。
但有限公司并不对股本进行这样的等额拆分。如刘段蔡有限公司，注册资本100万元，刘安琪出10万元，段波出50万元，蔡雅奇出40万元。总共就100万的小有限公司拆什么拆，三个股东一约定，按照10:50:40一分就得了。所以有限公司的股本就像切大饼一样，各股东按照约定一切就行了。
（二）拆分不同导致流动性不同
显然，股份公司股本进行等额拆分，其流动性强；而有限公司并不对股本进行等额拆分，其流动性弱。具体体现为：
1.股权/股份的转让：有限公司麻烦、股份公司自由
（1）有限公司股权对内转让自由；但对外转让有限制：其他股东过半数同意，且同等条件下，其他股东有优先购买权。
（2）股份公司的股份转让并不区分对内和对外，均是自由的。且其他股东无优先购买权。
2.股东代表诉讼制度中，有限公司任意股东，股份公司中有要求
（1）正是因为有限公司股权流动性弱，股东结构较为稳定，故任意股东均可代表公司提起诉讼；
（2）股份公司股份流动性强，股东结构常常变动，故为防止投机性股东滥用该项权利，我们要求股份公司股东必须连续持股不低于180天，且持股比例不低于1%，方能提起代表诉讼。
3.股东召集和主持股东（大）会会议的要求不同：有限公司任意股东，股份公司有要求
在董事会、监事会均不履行股东（大）会的召集义务时：
（1）有限公司中，表决权超过十分之一的股东可以自行召集和主持股东会会议；
（2）股份公司中，要求连续持股时间不低于90天，且持股比例不低于10%的股东，方可自行召集和主持股东大会会议。其目的非常明确：因为股份的强流动性，所以那种短时间撩一把就走的股东，不能和公司有过于深度的交往。
4.股东异议回购请求情形不同：有限公司三大类情形，股份公司只有一小类
（1）有限公司股东在①公司连续五年盈利，连续五年不分红；②合并分立转让主要财产③营业期限届满或其他解散事由出现，修改章程使公司继续存续三大类情形下，若对股东会该项决议投反对票，可以要求公司以合理价款回购；
（2）股份公司的股东，唯有在公司合并、分立这一类情形下，对该项股东大会决议投反对票，才能要求公司回购。
为啥有限公司异议回购请求权包括的情况多，而股份公司少呢？很简单，有限公司股东，当受了上述委屈以后，难以对外转让股权以退出公司，没办法只能和公司死磕到底，要求公司回购。而股份公司，别说你五年不分红，一年不分，我就用脚投票，直接卖股票走人了，谁让我持有的股票流动性很充分呢！在不分红和修改章程使公司继续存续这两类情形下，没必要和公司死磕，费力也未必能占到便宜。
5.因上市公司的股票具有最强的流动性，故在我国只有股份公司才能上市。
（三）流动性不同导致规模大小相对不同
因为股份公司股份流动性强，股其容易通过发行股票，募集资本，规模相对较大；而有限公司因股权流动性较弱，规模相对较小。
1.从设立方式来看，有限公司只能发起设立，股份公司：发起设立+募集设立
（1）发起设立是指公司全部出资由发起人认购。
有限公司发起人1~50人；股份公司发起人2~200人。发起设立本身具有封闭性，募资范围局限于发起人内部。
（2）募集设立是指发起人仅认购一部分出资，其余部分可向社会公开募集（如当年万科的股份制改造）或向特定对象募集（如大风厂股份制改造，面向员工募集）。
可见募集设立具有开放性，意味着股份公司若是采用募集设立方式，在一成立便气象不凡，大气磅礴。
2.从股东人数来看
（1）有限公司1~50个；
（2）股份公司2人以上，上不封顶，如万科股份公司目前股东人数约36万名，中国工商银行股份公司，更是号称“宇宙行”
3.从公司机构来看
（1）有限公司股东人数较少或规模较小时可以不设立董事会，而只设立一名执行董事作为董事会的简化制度；可以不设立监事会，只设立1~2名监事。
（2）股份公司必须设立董事会和监事会，不能简化
4.特殊情况
（1）有限公司的特殊情况为一人公司，股东只有一名，属于极其简约
（2）股份公司的特殊情况为上市公司，要求公司法人治理结构极其完善，信息披露极其到位，股东人数超级多
分别走了小和大的两个极端
（四）监管态度不同：有限公司灵活，股份公司规范
试想，你是监管者，你是倾向于对规模大的严格监管，还是对规模小的更严格呢？不言自明：大的，因为它有可能会扩散风险。所以特别明显，公司的法的法条中，有限公司部分，多有“章程另有规定除外”这样的表述，而股份公司部分大比例减少了这样的表述，“应当”类的表述大量增加。
1、股东（大）会制度
（1）有限公司股东会，定期会议由章程规定；
（2）股份公司股东大会，定期会议每年至少一次。持股超过3%的股东有提案权。
2、董事会
（1）有限公司董事会定期会议由章程规定；董事长产生办法由章程规定；议事规则由章程规定；
（2）股份公司董事会定期会议每年至少两次；董事长由全体董事过半数选举产生；会议全体董事过半数出席方可举行，全体过半数方能通过决议；
有限公司和股份公司所有的区别，都可以从以上四个方面进行梳理和归类，而四个方面优势环环相扣的。到暑假我们见面的时候，让我们一起挨个数来，如数家珍。
二、以公司间关系为标准，分为总公司和分公司，母公司和子公司
1.总公司和分公司，实质上是一个整体，分公司的人事、财务、业务均由总公司决定。但是在具体业务中分公司具有一定的自主性。
考点两个：（1）分公司不具有独立法人地位，责任由（总）公司承担；
（2）分公司也要领营业执照
2.母公司和子公司，实质上是股东和公司的关系，子公司具有独立法人地位，独立承担责任。
三、以公司信用来源为标准分为：人合类公司、资合类公司、人合兼资合公司
所谓人合性就是指，企业信用来源于背后的出资方，最典型的人合类企业为普通合伙企业，普通合伙人承担无限连带责任，故合伙人的信用决定企业信用。
资合性是指，企业的信用来源于企业自身，包括企业的财务状况和经营状况。如万科股份公司，我们不用管它的股东是谁，单独这家公司，就是中国最伟大的房地产开发公司，享有非常高的信用。
考点：有限公司：人合为主兼有资合；股份公司资合为主，兼有人合；上市公司：纯资和公司。
1.有限公司的人合为主兼有资合
（1）人合性：
①对外转让股权有限制，其他股东过半数同意+优先购买权。意味着，当破坏人合性事由出现时，极力维护原有的人合性
②当有限公司增资时，股东按照实缴出资比例行使优先认购权。意味着当股本结构改变时，尽量维持原有的股东结构，排斥外部人进入
③大量的“章程另有规定”体现了人的意志具有较高的地位
（2）资合性
①股东按照实缴出资比例分红，体现了资本的力量
②一般情况下，股东按照出资比例行使表决权
2、股份公司资合为主兼有人合
和有限公司相比，资合上升，人合下降
①股份转让不区分对内和对外，都是自由的，其他股东无优先购买权
②增资时，原股东无优先认购权
四、以股权/股份能否在交易所公开转让为标准：封闭式公司和开放式公司
1.有限公司股权转让有限制，故属于封闭式公司
2.股份公司可细分为上市的股份公司和非上市的股份公司，其中上市公司为开放式公司，非上市的股份公司具有开放性，但也具有封闭性。
大家看，人合资合的分类和封闭开放的分类，是不是有特别强的相似性，因为人合本质上意味着强调人的集合，排斥开放性；资合强调资本的聚集，排斥封闭性。
追本溯源，我们可以这样来看：股份公司股本的等额拆分，意味着注重资本的聚集（资合性）和开放性；而有限公司股权不进行等额拆分，意味着人的紧密结合（人合性）和封闭性。故，以人合资合或封闭开放的分类作为起点，我们同样能够全部串联整个公司法的体系。