2021年企业引入人事管理系统还来得及吗？ / 开普饭

事实上,企业要想让HR从人力资源日常工作的大山中解脱出来,就需要配备一套人事系统软件,否则,HR注定会有无穷无尽的工作.加班.无穷无尽的时间.目前,推行人事系统已成为拥有先进管理理念的企业主的共识,那 ...

目前,国内HRSaaS市场发展的已经比较成熟了,特别是受到去年疫情的影响,许多企业考虑到人力成本.工作效率等方面,都会选择引入一套人力资源系统去系统化管理企业和员工.短期看,变化可能不会特比大,不同企 ...

目前市面上的人事管理系统的类型比较多,但目前主流还是以SaaS模式的人事管理系统为主,以为SaaS型的人力资源管理系统实施比较简单,而且成本相比传统人事管理系统要低很多,包括系统的实施时间.系统的可操 ...

已经到了十一月了,也就是说距离今年结束还剩下60天了,在剩下的这60天里,企业的各种成本问题该怎么解决,企业也要心里有数,高额的税负是硬交还是在这最后的时间里尽量解决一部分呢? 如果是正常的时间段,也 ...

大多数企业往往是在企业发展到一定规模的时候,才会去考虑引进人事管理系统,因为随着企业规模越来越大,如果没有系统去管理,会对人力资源部门造成不小的压力.包括考勤统计.薪资核算.招聘管理等等,单纯靠人力去 ...

我们国家中小型企业占多数,一直也有被市场淘汰的,又有新办的,无限循环中.在国民经济中占重要地位,也跟我们生活工作息息相关.中小企业的税收压力虽然不及大型企业国有企业的税务压力大,但是中小企业的税务筹划 ...

2021年企业还能在税收洼地享受核定政策现在很多企业都会有意的去选择税收洼地注册公司,为企业节税.最初只有很少一批大企业能享受特殊的税收政策,那么是从什么时候这股浪潮开始席卷全国的呢?可能就是那一年 ...

前不久刚看到一篇文章,说的是老板的生意之道.他认为做生意要仗义,和客户搞好关系,关系好生意也就有了,朋友多路子野,经常就有很多费用支出,财务做账要票,没办法只能花钱买票来冲账,久而久之就顺其自然了,殊 ...

指津一:整体把握,微观勾画 1．阅读原文后,可提出如下问题:本文说明或论证的对象是什么?有什么最新成果或最新观点?今后的发展前景如何?作者对此新成果或新观点的态度和看法如何? 2．理清全文的脉络,把握 ...

很多企业在前期立项的时候会讨论,企业上这个人事管理系统能为企业带来多大的效益,对整个公司的运作能不能起到关键作用,这些问题基本上都是前期公司考虑到的一些问题.企业规模越大人事管理系统带来的实际效益就越 ...

2021年企业引入人事管理系统还来得及吗？