（二）“给定资料3”和第一题资料重叠与“给定资料4”中提到了一些地方在应对社会发展变化新情况时所采用的两种“绣花功夫”比喻修辞，强调工作细致入微，请对其进行比较分析。（15分）要求：观点正确说明要对两个谁更好做出判断，分析透彻，篇幅250字左右。
比较分析题要求你在某个共同点上对二者的差异进行分析
答题基础技术讲解见，分析题怎么写 比较分析题，这种比较分析是比较少见，难度也很大的，江苏同学真是......
“绣花功夫”是用比喻修辞强调了工作细致入微，这样比较的点就确定了，即工作细致入微的不同层面的差异，具体而言，是目的，效果，态度不同。
那么答题技术上，你要能够根据资料准确概括归纳出每一个层面上的差异，比如目的差异。
再次强调，所以做题必须重视基本功，扎实的理解能力才是做题根本，不要和出题人玩答题小技巧，没有用。公务员考试申论基础精讲 未来可期第3轮 侧重国考江苏山东省考
出题人把第一题和第二题结合了起来，资料上的重叠导致内容上的关联
结合出题人第一题给你设置的准确识变，科学应变，主动求变的理念，此题要点也应该与此高度相关。再次印证比较的具体点应该是细致入微的目的，效果，态度不同。出题人环环相扣步步为营，对考生而言，一步对则步步对，一步错则步步错。比如，如果第一题你只能概括具体措施，那么这道题你就没法比较了，这种比较是目的，效果，态度的比较，而不是具体措施的比较。你措施概括的再好，就算把资料里的措施都能罗列一遍，字写成瘦金体，答非所问，没用。
资料采取了正反事例对比的模式
资料3是正面事例，是正确的细致入微，资料4是反面事例，是错误的细致入微。对应答题要求中的观点正确，你要对正确的肯定赞扬，错误的否定批评。注意，一个隐含难点，资料3中是两个事例，而资料4是三个事例，是出题人少出了一个事例么？因为比的不是具体措施，而是措施体现的目的，效果，态度，资料3中两个事例足够了，资料细节中可以概括归纳出对应的点。这就是理解难点，概括归纳不出来是技不如人，公务员考试是淘汰赛，金陵不相信眼泪。
参考答案
差别在于是否实事求是地开展工作目的。因为原有的公示牌无法及时准确反映河长信息，不利于落实责任，某区升级了河长公示牌具体事实，体现了实事求是的工作作风积极肯定，相反，某乡镇检查中对于上级的批评，没有基于实际情况说明，投机取巧应付检查具体事实消极批评。是否提高了效率效率。推行点位长制和升级河长公示牌大大提高了效率积极肯定，相反，为了追求复工复产率要求企业反复参加签约具体事实，拉低效率浪费资源消极批评。是否主动积极开展工作态度。推行点位长制和升级河长公示牌都是聚焦关键问题，解决问题具体事实积极肯定，相反，某地没有推广先进企业经验，却把重点放在应付上级检查具体事实，是典型的消极工作消极批评。
A类
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