转：英雄型领导是企业成长的敌人 / 开普饭

这是庐山面目的真面目第487篇原创内容,2019年第118篇. 本篇的尝试用最浅显的文字来介绍复杂性科学. 圣塔菲研究所,(Santa Fe Institute,简称SFI),成立于1984年,世界顶 ...

投行人的心智模式之"取舍思维" (作者:沈春晖) 所谓心智模式是一种底层的"元认知".投行人所必备的心智模式包括概率思维.取舍思维.富足思维和头部思维.本文讨论 ...

正确的行动首先源于正确的思想. 话说, 有人丢了一把斧头, 便怀疑是邻居家儿子偷去了. 他看那人走路的样子, 像是偷斧头的: 他看那人脸上的神色, 像是偷斧头的: 看那人的一举一动, 没有一样不像是偷 ...

7月17日晚,青青莲子邀请的在教育领域实践"System Thinking系统思考能力"最富名望的Guus Geisen先生,为我们带来了一场免费公开微课,把最好的欧美导师带到我们 ...

一.分形理论 (FractalTheory) 美籍法国数学家曼德布罗特在1975年自造了一个英文单词,fractal,其中文译为"分形".所谓分形是指某种具有不规则.破碎形状的.同 ...

至今我还能记起研究生一年级的时候,我们在课堂上做过领导力测验,有3个同学在这个测验中得了高分,老师说他们未来有比较强的领导能力.而我不在其中,当时挺失落的,感觉自己被判了死刑,我没有这方面的天赋,意味 ...

征稿通知 MSI 2021 第五届营销科学与创新国际高峰论坛暨 Journal of Cleaner Production专辑学术会议会议主题: 营销创新与可持续发展会议举办地点:湖南大学会议举 ...

我就是一个很温和型的领导,对人谦逊谦和.对下属不强势爱开玩笑.刚开始作为管理者时候,也面对特别矛盾的问题:温和是否不适合做领导?那些刺头员工是否不适合用温和的方式来面对?甚至矛盾激发多了会一度怀疑自己 ...

问:如何侍奉朱元璋式的权谋型领导? 答:面对这样的领导不要问太多,只需要将其交代的任务妥善做好,更切勿自作聪明,这种上司只喜欢忠诚的狗,而不喜欢聪明的人,切记.

达里奥:桥水公司成功最关键的一点是什么?受益匪浅,发人深省!

2001年,一场大讨论轰轰烈烈上演:中国股市究竟向何处去?也正是在那一年,博道基金副总经理史伟正式入行,在东方证券担任研究员."我初入行基本就进入价值投资体系,挺感谢老东家的,让我一开始就没 ...

京瓷公司创始人稻盛和夫被日本企业誉为"经营之圣",他在50年内创办了两个世界500强的公司.他曾历经多次经济危机,有过挫折和苦难,没有大起大落,始终遵循规律,扎实经营,不懈探索,实 ...

领导力的提出源于伟人理论,上世纪20年代,人们试图从历史以来的伟人身上提炼出一些共同的品质,来搞清楚到底什么样的人可能成为领导者. 基于这种思想,首先出现的特质型领导力理论. 特质型领导力认为只有具备 ...

新赛季下的企业如何成长?第一,从竞争到竞合:第二,由分工到协同:第三,从共生到共享. 文 2800字|阅读约5分钟作者 | 宋志平管理工程博士.中国上市公司协会会长来源 | 华夏基石管理评论(I ...

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