面试经验丨无领导小组如何高情商“插话”？ / 开普饭

很多考生在面对十几位考官时难免会紧张,尤其是没有备考经验的应届生,答题时很容易将考官"妖魔化".事实上,公务员面试并不是我们想象的那么难,考官的目的也很明确,只要我们知道考官最想听 ...

近些日子,问我面试的人逐渐又多了起来,恰好今天打开手机QQ,发现6年前的今天,我在空间里写了一篇文章.那时候的我,对情情爱爱的比较迷茫,在一番深思后写了一篇故作高深的文章,谈的是对恋爱的一些个人思考, ...

上次我讲了理科生如何在面试中扬长避短,那么就有文科生问了,难道文科生不行吗?(理科生面试很吃亏?NO,理科生才是真正的"高级玩家") 实际上,思维不分高低,关键在于运用,即便是理科 ...

听说今年广东省考采用无领导小组模式,近几天也不断有人问我无领导该怎么准备.今天比较忙,没啥空写,就随便扯几句应试技巧吧.关于无领导小组的考试形式,这个大家去网上找,我就不浪费字数了,直接进入主题. 一 ...

任何一门考试,都要了解评分规则,否则就无法有针对性的练习,比如结构化面试的评分规则,和许多人想象的不一样,这种区别只有去当了面试官才会有真正的体会,那些过度强调流畅性.气场之类的说法,其实并不靠谱. ...

结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点,要求一组测评者,大多数情况是3人一组,当然极少数会出现4-5人一组的情况,要求考生在规定的时间内依次作答结构化面试题目,并互相点评的一种面试测评方 ...

备考那么久,终于上岸广东省考了.分不是很高,但刚好够用. 今天来分享一下无领导小组面试经验. 1.忽略角色,保持高质量发言根据我们组的面试得分,我猜测得分的排序大概是: 发言质量高(不管发言是否多) ...

一些大型公司的校招.以及公务员的面试当中,无领导小组面试是一种常见的面试方法. 所谓无领导小组面试,是一种采用情景模拟的方式对候选人进行集体面试的面试考察方式. 面试官可以通过候选人在给定情景下的应对 ...

我们都知道,公务员面试有两种形式,一种是比较常规的结构化面试,一种是无领导小组讨论面试,那么,公务员面试中的无领导小组讨论面试到底是什么怎样的呢?是怎么样的一个流程呢? 公务员无领导小组讨论主要有四个 ...

无领导小组面试是近几年面试的一个热门考试,在国考和各地省考中广为采用.比如从2015年到2019年,国考中都有部分单位采用了无领导小组面试形式. 为什么要采用这种方式呢?网上有一些解释:比如能更好的考 ...

昨天发了一篇无领导小组面试的技巧性文章,后来想想可能还是再写一篇实战案例吧,于是分别联系了国考的.吉林的.安徽的三位考生,其中安徽这位比较空闲,是2018年参加的,于是邀请他写了一篇回忆录.因为时间比 ...

一.题目: 2020年9月25日上午广东省考面试真题(考生回忆版) 中国发展,产品质量尤为重要.以下为10项提升产品质量的具体措施: 1,对生产者经营者在产品质量方面的失信违法违规等行为纳入信用记录. ...

无领导小组面试简称"组面"(Panel Interview),是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式. 在春暖花开的3月,各大商学院MBA的分数线陆续公布,大多数 ...

面试经验丨无领导小组如何高情商“插话”？