全球办公的这八大趋势，你一定意想不到！

所有的趋势都是相互联系，相互影响，并且都可以组成成一个创意与颜值并存的办公空间

今天下小编要为大家盘点2020年全球办公的8大趋势

趋势一：用户体验（UX）

我们不再为员工设计环境，而是为员工设计体验。

诸如Google和Facebook之类的21世纪领先公司，围绕员工的办公体验建立了整个组织，并有专门的经理来监督这些体验并确保员工满意。设计优秀的办公室为可以为在其中工作的人员提供了出色的用户体验，以下所有趋势都可以为我们提供帮助。

提供改进的用户体验的其他一些好的方法包括：

• 从垂直层次结构转移到水平团队，并使思想的共有所有权成为规范
• 证明员工所做的工作不仅对公司有帮助，而且对整个社会都有帮助
• 并提供更多职业发展机会。至关重要的是，不仅要考虑发展您的业务，而且还要考虑发展您的员工的职业，机会以及自豪感和自我价值感

趋势二：混合工作场所

工作生活和家庭生活之间的界限已经消除。现在每个人都无所不在，工作随处可见，一切都在工作中发生。因此，混合工作场所将成为本十年的常态。而打造出色的Hybrid 办公空间的原因在于其公司内部空间的多样性。

很多的员工无法在工作场所中找到合适的空间：是用于集中注意力的空间，用于协作的空间还是用于放松的空间。

每个员工的性格和工作风格都完全不同，因此需要不同的空间组合。设计师和管理人员必须关注工作场所的使用方式，而不仅仅是工作场所的用途。

趋势三：设施丰富的空间

共享办公空间和硅谷科技公司的成功启发了“富裕办公场所”趋势，与普通的老式办公室相比，这两家公司都提供了更广泛，更诱人的便利设施。

丰富的特殊设施和特殊待遇可帮助公司与竞争对手区分开来。因此，为了吸引和留住顶尖人才，越来越多的人发现提供大量实用且吸引人的便利设施是有益的。

一些公司通过将员工安置在现有的员工联合办公空间中来实现此目的，其他人则可以自己建立一个设施丰富的工作场所。

当今最抢手的设施是直接与员工最紧迫的需求相关的设施：

• 用于团队协作和创新会议的创新中心和制造商空间
• 以及用于重点工作和私人对话的安静区域和会议吊舱

趋势四：技术融合

硅谷巨头为所有人建立了样板工作场所，科技行业再次引领潮流。他们不仅拥护塑造未来的新颠覆性技术，而且还以整合的方式做到这一点。

数字技术使我们无论身在何处都能分享更多。它允许建立工作场所的互联网，其中所有设备，家具和公用事业都在线连接。它允许AI为我们处理重复性工作。它允许进行大数据分析，从而提供有价值的业务见解。

数字革命是工作场所的下一个阶段，而技术融合则是其成功的关键：企业必须将所有这些多样化的技术整合在一起，并将其组合成适合每个员工的集成工作空间。

趋势五：人际关系

社会正遭受一种孤独的流行。技术本来可以使我们联系起来，但是在某些方面使我们进一步分开了。但是，一个好的工作场所可以使人们重新团结起来。

有意义的人际关系在当今是一种宝贵的奢侈品，而办公室已成为建立和维护这种关系的重要场所。

设计办公室时应在正式工作区和非正式社会区促进人与人之间的良好关系。它们应该是我们记住共同人类的公共空间。设计师也可以成为治疗者：他们可以帮助建立更美好的社会，并重振社会责任感。

趋势六：建立社区

人际关系有助于建立社区，伟大的社区必须得到管理。共享工作空间的重要教训与布局或美学无关，而与成功的社区建设无关。

在这个瞬息万变的时代，员工渴望稳定和一个像家一样的真实空间，因此工作场所应包括社区可以成长的独特真实社区。一旦成长，知识转移和协作就会在他们内部有机地发生，从而带来巨大的创新和竞争优势。

趋势七：可持续发展

气候变化是世界面临的最大问题，寻找更可持续的生活方式和工作应该是我们的首要任务。但是，这实际上如何在工作场所应用？

一个很好的起点是选择由再生或回收材料制成的家具，或由可持续管理的森林制成的木材。但是，最重要的是选择持久耐用的家具。

简单的办公室设计也可以带来很大的不同：通过安排布局以充分利用自然光，您可以节省能源并提高整体健康水平。2020年是开始建立更具可持续性的工作场所的绝佳时机。

趋势八：永久Beta版工作场所

传统的办公室设计方法（接收简短的数据，收集数据，制定策略，进行设计，构建）通常可以带来高颜值的空间，但很少能带来最高效的空间。

更好的方法是不断地进行实验和改进：在可重复配置多次的体系结构中考虑模块化体系结构，或将混合工作场所用于多种用途。

真正重要的是随着组织和员工队伍的变化，如何随着时间的推移使用工作场所。设计应该是自然进化的过程，从而产生更适合其用户的空间。作为正在进行的实验和测试依据，工作场所应保持“永久Beta”状态。公司不断发展壮大，工作场所也必须如此。

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