HR从TO C进阶为TO B需要放下三大执迷 / 开普饭

今天将继续介绍保利.中海.龙湖.华夏.新城.招商蛇口.旭辉等七家知名房企的面试经历. 保利(秋招) 保利是整个面试过程中,我印象最好的企业之一,最后拒掉保利offer,我一直心疼至今. 提前批面试:保 ...

作者/ 邓雄亮出品/ 博志成地产观 1 VUCA时代老板对HRD的要求地产新形势下,老板对HRD的要求越来越多,不单单是选用育留的要求,已经从单维度的人才要求提升到组织的要求,建立组织,管理组织 ...

2019年,国际局势风云变幻,国内市场经济下滑,企业内忧外患,缺技术.缺资金.缺人才.缺方向.确定力.对HR来说,有鸡血.有狗血,还有热血,时间是唯一的标尺,丈量着每个HR职业发展的长度.纵使2019 ...

有数据显示,中国HR从业者想要触及人力资源职能的巅峰,成为一名CHO,需要在职业发展中打败99.61%的同行. 为帮助HR从业者完善职业规划,创造更广阔的发展空间,HRoot邀请行业龙头企业的人力资源 ...

儒思(www.ruthout.com):学习人事好榜样视频号推荐点赞视频关注[晓光说人资] 与崔老师交流更多人力资源管理实战方法网上很多关于职场人士35岁现象的讨论中,不乏对HR的声讨,其实对于 ...

脊柱损伤中骨折和脱位比较常见,约占全身骨折的5%,尤其多发于运动伤.交通伤和建筑伤.在脊柱损伤中,虽然只有不足10%合并脊髓损伤,但遗留终身残疾.丧失劳动能力的预后是极为严重的.因此,对于有脊柱损伤的 ...

脊柱损伤中骨折和脱位比较常见,约占全身骨折的5%,尤其多发于运动伤.交通伤和建筑伤.在脊柱损伤中,虽然只有不足10%合并脊髓损伤,但遗留终身残疾.丧失劳动能力的预后是极为严重的.因此,对于有脊柱损伤的 ...

上周六,各位小伙伴们的热情参与 ,使HR360工坊的线下沙龙活动成功举办. 炭哥与各位HR小伙伴们共同讨论了HR工作和学习中的困惑.小伙伴们的认真与积极,让我深深地为之动容.在这里,感谢大家对HR36 ...

文/王静博志成咨询管理中心事业部总经理福祸相依,凡事辩证.2020年突发的新冠疫情,使中国社会经济面临整体"急刹车"的挑战.适逢春节阖家团圆,以党中央为核心指挥,各省.市.县快 ...

Chaturanga是一个非常基础但却又是非常挑战的体式,每一个初学者都无法回避这个体式 - 因为Chaturanga在拜日式中就会出现若干次.很多人都会把chaturanga作为一个过渡的体式,没有 ...

如何找准自己的优势?想从职场当中,我们经常碰到的现象说起. 先前,我们公司来了两位刚应聘过来的新职员张媛和李菲,实习三个月,都没有具体的工作岗位,均在办公室从最基本的打印文章.会议记录.制定计划做起. ...

2021年开工大吉,看到群友在分享自己的21年3个目标,看到内容后发现有宝藏,摘录下来大家预览,因为都是同行,一方面看看自己的人力资源目标差距和差异有多大,一方面是向优秀的同行和组织学习,看到gap才 ...

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