领导故意排挤你、打压你,高情商的人用这3招反击,重获领导重用 / 开普饭

-深度思考-Q1:作为采购,每天的核心工作内容都要哪些?对内都需要主动.积极与哪些部门沟通协调?对外都需要关注哪些方面的事项?Q2:作为采购,除了下单.跟催之外,还需要做哪些具体的工作才能不断提升自己 ...

没有沟通就没有成功,学会这三个沟通技巧,帮你成为职场精英和别人进行合作,要想提高成功率,唯一的办法就是提高自己的沟通技巧;在职场打拼,懂得沟通的人,能够和身边的同事搞好关系,也能够顺利地和大家交流工 ...

文|小博君 70%的管理都是通过对话实现的--彼得德鲁克我每天80%的时间用于与不同的人谈话--杰克韦尔奇王石曾经说过:我是职业董事长,我领导万科的秘诀就是不断地交谈.沟通,和投资人.股东. ...

北方有句古话讲"看人下菜". 意思是,对什么样的人说什么样的话,做什么样的事,为人处事要因人而异. 领导能够稳坐高位,自然有其为人处事的一套标准和算法. 领导对待下属的态度也会因人 ...

我们都知道,在工作中和每个人都保持一个良好的人际关系,会对自己的职业发展有很不错的帮助.但有时候总是能无意间得罪别人,有些人品不好的领导,就会故意在工作中排挤你,打压你.那么当我们遇到这种问题的时候, ...

同事小李喋喋不休地向领导汇报着工作,全然没发现领导脸上的不满,领导突然插了一句:"小李你这工作要不换别人做吧." 这句话瞬间给头脑兴奋的小李泼了一股冷水,愣了不到一秒,小李快速的做 ...

有个热议:在饭店吃饭,偶遇单位领导在邻桌吃饭,该不该主动替领导埋单?网友形成两个截然相反的观点.70后80后这个群体,认为这是一次绝佳的接近领导.拉近关系的机会,90后95后这个群体,普遍认为,井水不 ...

作为打工人,每个人呢都希望自己能在职场中混得风生水起,所以每件事都要考虑周到. 1.直呼其名其实很多人并不喜欢阿谀奉承.溜须拍马甚至非常排斥这种拍马屁的行为.这种人甚至会对领导直呼其名,来表达自己的 ...

小宁工作已经快4年了,因为前期在基层表现比较好,被大领导看中,破例提拔了她,进了一个小宁自己一直想进的部门,大领导对她可谓是给予了厚望. 不过,在小宁到了新的部门后,小宁的分管领导就跟她不对付了,具体 ...

领导对员工说"辛苦了",员工如何回复才算是高情商的回答,对于这个问题我专门采访了一些职场人,我发现有一位说的很真实,画面极度舒适,说出了很多人内心的想法,他是这样看待领导给员工说& ...

作者:圆仔编辑:萌萌小叶子们早上好!可爱又努力的职场真相挖掘机--圆仔准时上线! 最近刷知乎的时候,看到这样一个话题: 如果,你在电梯里,在办公室,在路上,在洗手间,在会议开始前,被老 ...

在饭局上领导给你倒酒,如果只会说"谢谢",事后肯定说你"不会做人",高情商的人都懂得这3条"潜规则" 职场上的饭局其实就是工作的延伸,一个人 ...

领导故意排挤你、打压你,高情商的人用这3招反击,重获领导重用