面试官：小明家里5头牛，为什么只有8只角？90后秒答被录取 / 开普饭

在面试中,我们会遇到一些比较"奇葩"的面试官. 这类面试官通常很喜欢询问两种问题:一种是封闭式问题,一种是开放式问题. 封闭式问题,绝大部分人都能回答出来,总之不会冷场. 但对于开 ...

面试如今作为公司筛选人才的重要手段之一,必定会有非常严格的筛选机制,不会让求职者们轻易通过,毕竟求职者入职涉及到签各种合同等,都是对职场新人的一种保护,而这种合同对于公司就不那么友好了.所以现在各大公 ...

分享职场故事,交流职场经验,欢迎关注"时小慢".众所周知,中国是世界第一人口大国.虽然人多但是就业岗位有限,所以随着中国经济不断发展,就业竞争也越来越大.每个人都想要去优质公司,同 ...

如今企业对人才的要求越来越高了,不但要求员工要有专业能力,还要他们能说会道,可以处理好各种突发的情况.为了能够找到这样的求职者,面试官想尽办法设计出一些奇葩的题目来考验求职者的反应能力.这些奇葩的题目 ...

面试是职场上人才筛选的必经过程.面试可以反映出一个人的综合素质.对于很多求职者早已见怪不怪.当然有些刚出社会的年轻人,对于面试来说,还是会产生恐慌心理,甚至怕不知如何回答面试问题. 面试一般包含学术相 ...

我们知道想要进入一家自己心仪的公司,那么第一关就是面试了,其实也不难发现,现在很多公司的面试问题不仅仅局限于专业知识和能力上,还会提问一些考察面试者随机应变能力的问题,只是这种问题往往会比较奇葩,所以 ...

某地产公司的面试真题:老板要接待客户,给你三百元去买榴莲,你怎么处理.常规的回答,一般都是直线思维(称重).工程思维(肉多).客户思维(够吃).逆向思维(不买).增值思维(多买). 其实,这道题并不奇 ...

职场是一个尔虞我诈的地方,很多人也说,职场就是一个战场.有的人努力了,却不一定能够得到提拔,有些人却能够平步青云. 但是每个人都需要进入职场,毕竟没有工作的话就没有收入,那么生活的来源就成了问题.但是 ...

毕业求职季,求职者和面试官都是忙个不停.求职者忙着投递简历,大量投出去,等待着一份份面试通知,拿到面试,悉心准备,但有时候又失望而归,继续投递简历.而面试官每天就忙着筛选简历,给可能合适的人才发出邀请 ...

面试,是职场人都要经历的一道坎.一般的工作岗位面试其实也很简单,因为这类职位对公司来说可有可无,对能力的要求也不高.但如果到管理层的岗位面试就不一样了,HR为了给企业找一个适合公司的人才,在面试的时候 ...

现在的企业为了招到自己需要的人才,想尽了各种办法.我们不可避免的要经过面试这第一步,通过面试公司可以筛选出自己需要的员工,通过面试我们就能得到自己心仪的一份工作. 但往往没有谁能做好完全的准备,面试官 ...

现在许多面试官不跟以前一样,不仅只关心专业知识上的能力,更加注重面试人员的能否有遇事多变的能力.因为这不仅仅是根据一个人的专业知识判断一个人是否优秀,还要根据这个人是否具有临场应变的能力.,因为你的专 ...

在职场中,最难解决的问题就是人情问题. 比如碰到同事借钱,借不出去会伤害同事之间的感情,但是借出去又会担心受怕,怕对方不还钱. 有人说:"借钱最能看清人心,也最能看清谁是最值得信任的人.&q ...

面试是求职者找工作的第一步,也是能否进入理想企业最重要的面试者一步,在这一环节中,应聘者经常会遇到一些棘手的问题:面试题目难,面试官要求严格,面试氛围比较严:也正是这些问题一直困扰着应聘者,甚至于有种 ...

面试官：小明家里5头牛，为什么只有8只角？90后秒答被录取