最怕领导突然的“关心”…...
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领导在公司对员工有这三种信号,是在暗地里给员工穿小鞋,多警惕
今日在论坛中看到有位女硕士吐槽到:她在进入一家互联网公司工作后,公司部门安装了很多监控,女硕士觉得公司方面已经侵犯了自己隐私,于是多次找领导协商,希望领导能够把监控撤掉,但是领导却认为这是为了公司的财 ...
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今天又被人穿小鞋了,职场中年人,为三斗米折腰,只能自我忍受了
今天又被人穿小鞋了,职场中年人,为三斗米折腰,只能自我忍受了. 之所以用"又"那是因为之前也遇到类似的情况,而两次都是类似的说辞.都是两个新入职不久的人,两个离老板走得比较近的红人 ...
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被领导频繁针对老实人,要耐心做好这三种工作,避免被领导穿小鞋
职场案例: 近日有位女大学生小陈在论坛中吐槽:他在进入一家网络公司后,其实对于公司的管理方式还是非常痛恨的,因为有新主管竟然威胁大家在公司里要主动加班,但是加班却没有加班费,不少员工都觉得既然加班就应 ...
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无故被领导穿小鞋?因为你间接得罪领导,这是职场常见的行为之一
" 职场智谋 " 专注研究人性的规律与智慧,揭秘职场潜规则以及办公室政治 以史为鉴: 职场中一定要远离领导讨厌的人和事,以免引起领导的不满,因为这样会间接引起领导的不爽,近朱者赤近 ...
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被小人领导穿小鞋时,聪明员工掌握这三招,不会被领导频繁针对
女大学生小李在毕业以后就进入电商行业的公司,在公司里做销售的岗位,在试用期里女大学生小李非常的努力,签下了50万订单,可是本来这50万订单能够得到不菲的奖金,最后却发现自己的工资单里被领导扣除了500 ...
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未雨绸缪,凡事讲究防范,否则平时不烧香,临时抱佛脚,谁鸟你?
" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>晋纪四(公元297) [事由]圣贤之人谋事, ...
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手中无权,何来权威?有权就有威,两者缺一不可,否则乌纱帽不保
" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>晋纪七(公元304) [事由]张方在马上行礼 ...
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在单位里,有的人怕领导,有的人不怕,那些怕的人,是怕什么?
有的人越是在乎什么,就越是被什么所左右.心经所讲,心无所念,故无所念.现实生活中,没有人能做到无所念,我觉得包括大和尚在内. 尽量看淡你的欲望,就不会怕什么领导.所谓的怕,其实就是你在乎.你看看,如果 ...
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逆向查询不可怕,就怕领导又变卦
小伙伴们好啊,今天咱们说说逆向查询的问题. 所谓逆向查询,就是关键字在数据表的右侧,而要得到内容在数据表的左侧. 方法一 使用IF函数重新构建数组. G2使用公式为: =VLOOKUP(F2,IF({ ...
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数据多点不可怕,就怕领导换想法
先看下面的数据,是某超市的进货记录: 现在,需要提取出每种产品最近一次的进货单价. 看到这样的数据,函数控的小伙伴们肯定在开动脑筋,琢磨着怎么写出一个有B格的公式了吧? 其实,要完成这样的目的非常简单 ...
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当下有二怕:一怕流氓有文化;二怕领导漠视法规和没文化
我们这么说,并没有阴损领导的意思,而是为了阐明危害,引起社会的重视.流氓有文化可怕之处在于他们会诡辩,危害道德法规你还拿他一时没整,对吧?这是大家都知道的事.对此,我们不在此文中重复赘述.而领导如果没 ...
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一位领导干部的肺腑之言:别怕任务繁重,别怕领导有偏见……
一位老领导:我长期在机关工作,是个不大不小的官,多年来和很多的年轻人均交往过,也培养了不少很能干的人,和大家相处一直也很愉快.但近些年来,我发现不少年轻人,有很多想法和我们不同,有的也因不适应机关的工 ...
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漫画丨领导不可怕,就怕领导用数字说话…
人不是物,更不是数 "多"说两句 我曾经认为,人只是个复杂点的机器 之所以还不知道一个人想什么.做什么,是还没有把他摸透,没有能掌握他所有的生化参数 我甚至想象,如果有一台超级电脑 ...
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解读中国人为何这么怕领导
为什么中国人这么怕领导呢? 有人说是因为中华文明2000年的体制问题. 官大一级压死人,唯父母命是从,下级必须服从上级的绝对命令,孩子必须服从父母的绝对命令,弟弟妹妹必须服从兄长的绝对命令,中国的文化 ...
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一位老领导的肺腑之言:别怕任务繁重,别怕领导有偏见……
为广大干部阅读和学习提供参考. 一位老领导:我长期在机关工作,是个不大不小的官,多年来和很多的年轻人均交往过,也培养了不少很能干的人,和大家相处一直也很愉快.但近些年来,我发现不少年轻人,有很多想法和 ...
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领导最怕这两个人,你打死领导他也不敢用,有你吗?
最近我们班子成员为提拔一位经理可谓是慎之又慎,最后在一位副总的极力反对下,这位在公司工作了一年半的小王还是被拒在了提拔名单之外. 提起公司的小王,应该没有人不知道他,这个人工作能力没得说,业绩也很好, ...