【反思】诫勉谈话不该只是一道程序
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南阳:内部巡察全覆盖着力破解自我监督难题
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诫勉谈话程序及诫勉谈话决定的格式模板
诫勉谈话程序 1.按干部管理权限,由纪检机关或组织部门提出诫勉谈话建议,报党委主要领导批准; 2.在诫勉谈话前,应当通知谈话对象所在单位党组织,并向谈话对象发出<领导干部诫勉谈话通知书>, ...
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诫勉谈话、组织处理与党纪处分权利受限一览表
类型 实施主体 影响期 年度考核及评选先进 备注 诫勉 谈话 党委(党组).纪检监察机关.组织(人事)部门 六个月内不得提拔或者重用 取消当年年度考核.本任期考核评优和各类先进的资格 根据<中国 ...
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诫勉谈话常用法规制度汇总表
欢迎原创稿件,采用就有奖励,邮箱:jcllysw@qq.com 来源:微信公众号我们都是担当人,作者:陕西省西安市高陵区纪委审理室 朱颖. (点击图片查看或下载) 诫勉谈话,主要针对领导干部存在虽 ...
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诫勉谈话需要记入档案吗?因为犯了一些错误,
QiAnyi-L 2017-10-12 受到诫勉谈话处理6个月期满能重用? 关于对领导干部进行提醒.函询和诫勉的实施办法(试行) 第一条 为落实中央和省市委关于从严治党.从严治吏的要求,进一步加强对 ...
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特稿!诫勉谈话六个月影响期的法理困惑及解析:您真懂了吗? |136
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<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)>(以下简称<规则>)第二十一条第一款就谈话函询结果的处置作了规定,其中"问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取谈话提醒 ...