在机关工作，别说“没有没有” / 开普饭

张建领导文萃 1周前我当科员的时候,很怕见领导,更不会主动去请教领导.是不敢,还是不愿?是不屑,还是没说的?可能都有,反正是敬而远之.一次领导让我代表机关到系统的大会上发言,我用心写了一个发言稿, ...

本报讯安徽省<全省公安机关施行森林警长制的指导意见(试行)>近日出台,明确在全省公安机关全面施行森林警长制,构建责任明晰.协调配合有效.打防结合.治理有力的森林资源保护机制. < ...

从学校走向机关工作是种什么样的体验?来听听一位选调生的发言吧.这位选调生在机关干部座谈会上的发言可谓简短而又精彩. 一是融入单位,走好第一步.由刚到乡镇不久,生活不习惯,学生气也还未消,到庆幸到基层的 ...

体制内的职场文化有健康阳光的一面,也有独具特色的一面,确实有的人并不适应这一文化.所以,对于考公的人来说,是否选择体制工作也应根据自身情况来衡量:而对于身处其中的人还说,如果有更好的选择,也不一定过于 ...

青年是职场的新鲜血液和未来,也是最容易掉坑的一群人.当青年变成中年时,能剩者成王的,要么是避开了坑,要么是从坑中涅槃重生. 我1985年大学毕业,被幸运地分配到云南省计划委员会(现在的发改委),10年 ...

■来源/中国税务报每年我都能接触到不少新入职的同事,也都会发现他们有着或多或少的问题,他们就像年轻时候的我,跌跌撞撞地走来,努力做好自己的工作,却还是有着自己都难以察觉的局限. 所以,今天咱们不说权 ...

机关工作之道第四--聪明的三种类型 "聪明"字义为耳聪目明,有眼观六路.耳听八方之意.其表象因人而异,各有不同,有的人情练达.情商高超;有的善于钻营,工于心计;有的领悟力强,一点就 ...

细节决定成败,因为这些细节直接关系领导的感受. 在机关单位工作,除了工作能力之外,也可能会在行为细节.请示报告.为人处世.工作方法等方面,存在一些至关重要但却容易被忽视的小细节,我们应该如何处理好这些 ...

如何较快适应机关工作,成为单位的骨干,并且不断取得新进步,是年轻同志关心的事,一定程度上也是他们困惑的事.帮助他们,是领导班子带队伍的重要责任. 我认为,适应和胜任机关工作,要有三个基本能力:准确简洁 ...

一次败下阵来没关系,两次败下阵来没关系,次数多了,自己在别人心目中的形象就变了,别人从气场上.心理上就把你至于自己之下了,久而久之,彼此之间的实际地位也会产生相应的变化的. 之前,看宫斗剧,各大嫔妃之 ...

判刑出狱已到62岁,原在机关工作现怎么补齐社保? 水波不兴3291 政府科员优质职场领域创作者05-27 18:16 关注本人原来从事人员惩戒工作,我来回答一下这个问题.先说结论:在职期间被判处有 ...

转自:干部决策参阅来源:五华先锋机关工作手册在机关单位工作,您知道应该注意哪些吗?对于每一个新人来说,机关充满了神秘感,究竟该如何让领导满意呢?在此,建议大家千万别轻视这18个细节,让您轻松告 ...

在机关工作，别说“没有没有”