战略型+经营型HR需要掌握的技能。 / 开普饭

客户行业园林工程问题类型员工培训体系客户评价在项目过程中,咨询专家深入企业内部,对各部门的负责人和主要员工开展了细致的访谈,探索企业员工培训体系效果差的原因.同时并广泛搜集多方面的资料,多次 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 战略型人才管理体系如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.

杰克韦尔奇曾经说过:衡量一家公司稳健性有三个指标,分别是现金流.客户忠诚度.员工敬业度.前两个指标直接与公司效益正相关,而员工敬业度是和我们HR息息相关的内部指标.宝洁公司更是把员工敬业度调研,作为人 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 战略型人才管理体系目录 1.任职资格与胜任力体系(Position) 2.人才培养体系(Talent Development) 3.绩效评价体系(Perfor ...

摩根大通最近开发了一款金融合同解析软件COIN,上线仅仅半年多,经过测试,原先律师和贷款人员每年需要360 000小时才能完成的工作,COIN只需几秒就能完成.同时,不仅错误率大大降低,它还不用放假. ...

四年前,微软亚太区人才搜索总监韩梅加入微软中国时,还只有少量的几个领英企业帐号,可是最近一两年使用数量成十几.二十倍的上涨.如今APJC(亚太.日本和中国)已经拥有67个账号,中国占到近一半, 这主要 ...

战略型PMO需要洞察市场和商业的环境,需要掌握更多科学管理和分析的方法,本文精选了11个最为流行的管理矩阵模型来帮助战略型PMO深入学习和对组织的商业环境和商业模式进行分析. 大战略矩阵和麦肯锡矩阵用 ...

"团队管理"在专业环境中经常出现,尽管这些对于提高绩效水平是必不可少的,但是解决组成团队管理技能的问题很重要."要成为有效且出色的人员管理者,需要哪些知识,技能或能力?& ...

战略型+经营型HR需要掌握的技能。