职场上的“急功近利”,只能暴露你实力不强的劣势
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职场人际关系差,化被动为主动的第一绝技
以前凡是说到工作问题,我都会给出一句话,工作干的不顺利,人际交往玩不转,这时候该怎么破?之前我们说过,就是三个绝招:要么'狠',要么'忍',要么'滚',我们怎样去利用自己的优点,扩大自己的优势在这个工 ...
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参加重要饭局,越是情商低的员工,越会有这三种不良的表现
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和你有矛盾的人,突然示好,你敢不敢相信?
隋朝末年,隋炀帝的重臣杨玄感发动叛乱.里面有个人叫做韦福嗣的,觉得这个造反团队不成气候,必定要失败,于是找了个机会逃跑了.而且他还跑到洛阳去自首,还搞到了一个"既往不咎"的凭证. ...
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要想不被职场淘汰,就要学会这三个本事,轻松站稳脚跟【一点资讯】
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饭局中被领导厌恶的人,往往会有这三种表现,希望你没有
不久前在论坛中笔者看到有位女硕士陈女士吐槽:她在带着孩子参加饭局的时候,竟然被主管和同事轮番灌酒,当场便主动辞职,因为她觉得自己在参加饭局的时候,而且有孩子在场,很多同事竟然还不愿意照顾她的感受,而且 ...
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职场上,请不要急于否定别人,那只会暴露你的浅薄
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职场上,这5件事千万别和同事议论,否则吃大亏!
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装糊涂是职场上的一种小智慧,里面更多的是...
装糊涂是职场上的一种小智慧,里面更多的是忍耐和消极避世,一个权谋家,要在职场中站住脚跟,行走从容就要学会糊涂,知道什么时候该糊涂,什么时候不该糊涂,因为壮大自己形成势力,这才是为官的根本.将糊涂变成一 ...
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职场上,领导提拔人的5个“潜规则”,说出来你可能不信!
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职场上最扯的一句话,就是“能者多劳”
能者多劳,司空见惯.多劳之后多得吗?不得而知.在市场化分工协作的工作背景下,且不论劳与得,能者的多劳是主动还是被动,单这种情况出现了,看似是能提高效率.保证成效,但若是组织内部没有一套与之相符合的制度 ...
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职场上有这四种不成熟的表现,同事看透不说,越早知道越好!
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