为什么说年轻人别做三性岗位？这3个实情说到根子，做得越久混得越差 / 开普饭

近年来,在职场上出现越来越多的中年人,他们虽然资历比年轻人老,经验也比年轻人丰富,但是混得却不如年轻人.努力了多年却依然不能够取得成功,甚至失败得一塌糊涂. 其实每个员工身上都会有自身的缺点和劣势,在 ...

近年来有不少年轻人,其实在进入社会工作以后,都希望自己能够成立较好的家庭,这样才能够跟家人一起度过重重难关,可是也有不少年轻人无法找准位置,前不久笔者便看到有位985女研究生,便因为在相亲的时候提出了 ...

近日在论坛中看到有位员工吐槽:他在进入一家网络公司工作了三年之后,却发现现在的公司老板再也没有像以前那样通情达理了,前不久更是承诺每个员工只要在公司里连续加班三个月,在年底都会有额外的3万元奖金,那段 ...

为什么现在年轻人不肯当保安,反而都是老年人做保安?理由很现实对于大多数小区而言,配备保安是最基本的要求,因为保安的主要任务是保卫小区业主的财产安全.因此,在大多数人看来,保安都应该是年轻力壮的小伙子 ...

职场案例: 不少老员工和同事的薪水都比自己高,因此这位李先生也是从亲戚公司无奈的选择辞职,其实领导之所以通过这种方式给本科生升职,就是为了捧杀,进而让李先生有自知之明,从公司里主动辞职. 如今有很多年 ...

有人问:保安岗位,月薪2500元,有五险,上12小时休24小时,可以做吗?如果你是四十岁以上.没啥学历的中老年人,这个待遇就是天上掉馅饼.如果你是年轻人,但凡有正式工作,就不要做满三年保安工作.保安职 ...

华为鸿蒙系统上线,得益于人才贡献.华为201万年薪招应届博士,打脸"读书无用论".读书不是唯一出路,但一定是最宽的路.对于择业,什么最宝贵?不是薪酬,而是职业选择权.2015年版职 ...

在中医这行做得越久,你便越能体会到中医和中餐有相近之处. 西餐一个勺子,一个天枰,该放多少克糖,多少克盐,多少升奶,一板一眼,清清楚楚. 所以西餐特别容易规范化,从北上广到西南山区,只要是同一个品牌的 ...

财务经理如何选定指标?前面我讲到销售经理怎么选指标,生产经理怎么选指标,其实这两个岗位选指标都比较容易. 因为这两个岗位的一种结果性和效果性的指标都比较多,而数据化的知识能力也比较强,唯独二线很多岗位 ...

请勿对号入座,如有雷同,那真的是巧合! 新入职一家公司,一般人力资源都会给你一张岗位说明书,岗位说明书把你这个岗位的上级.下级.平行部门.未来发展机会.权责范围等都写的很清楚,这样你就能很快变成一颗精 ...

这个问题总结得超赞,在职场中的确如此,也是一种比较常见的现象.比如我们公司,去年有6位同事离职,其中1位是高管.按离职率来说,虽然只有1位高管离职,但是高管的离职率远大于普通员工. 高管频繁离职,普通 ...

很多人应该都听说过"Python运维工程师",那么你知道Python运维工程师主要干什么吗?它的基本工作是什么?为什么运维工程师要学习Python?通过这几点我们来看看吧. Pyt ...

孟佩佩 · 2021-07-22 09:27:30 来源:中国青年报每到工作日的中午,北京盈科中心地下一层的"超级碗健康轻食"门店都会排起长队,从选择碳水化合物.蛋白质.植物纤维 ...

首选第一份工作要慎重.虽然说第一份工作平均时长仅7个月,但职业生涯的起点非常重要.现在职场和未来职场的底层逻辑都在改变,选择比努力更重要,顺势而为比逆流而上更关键.真正的成大事者,往往是个人努力与时代 ...

为什么说年轻人别做三性岗位？这3个实情说到根子，做得越久混得越差