为什么员工工资最高时企业成本最低？ / 开普饭

66年出生的于东来,还有7个多月就54岁了. 在中年人群中他的身材并不算胖,留着寸头,眼睛很小,普通话不算标准,逻辑性也不强,但说话的时候喜欢露齿笑,给人感觉老实. (图为胖东来董事长于东来) ...

标杆精益今天标杆精益通郭光宇将在05月19日 20:00 直播视频号来源|网络全文总计4961字,需阅读13分钟,以下为正文: 你给你员工吃草,你将迎来一群羊! 你给你员工吃肉,你将迎来一 ...

你给你员工吃草,你将迎来一群羊!你给你员工吃肉,你将迎来一群狼!老板让员工吃亏,员工就让客户吃亏,客户就让老板吃亏.为何工资最高的时候成本最低!!!老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人! 杰克· ...

在任何一个企业里,人员的流动,都是很正常的事情. 旧的血液出去,新的血液进来. 如果有大量的员工离职,企业HR不得不重新填补空缺的岗位.在填补的过程中,会产生一定的费用,这就是招聘成本. 在求职界,一 ...

一老板在给员工发工资时,不慎多添了一个"0",导致多转款11万余元,该员工收到"飞来横财"后,赶紧让其妹妹代为保管.该员工因未向老板及时返还不当得利款项,被法院 ...

导读:今年春节,新型冠状病毒感染肺炎来势汹汹,全国多省启动重大突发卫生公共事件一级应急响应!另一方面,1月21日起疫情升级,各大电商责无旁贷纷纷启动应急预案,为疫情防控尽自己的一份力量.那么,春节过后 ...

注:本推送为社科论文写作工作坊学员习作终稿. 企业如何对待员工不仅影响组织目标的实现,而且会影响其贷款利率.一方面良好的员工待遇会因增加企业负担损害债权人利益,另一方面也可能会迫使企业谨慎对待债务而获 ...

<劳动法>规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 扣工资是员工最反感的,却是对于管理最有效的方式,很多企业无论是员工迟到.早退.未完成工作还是损坏 ...

如何设计基于人本增值的加薪方案?其实基于人本增值的加薪,更多的是一种价值管理的工具,KSF的设计流程如下: 第一.确认岗位,KSF比较适合于一些管理层业务层,直接面对经营结果的一些岗位: 第二.薪酬额 ...

为什么员工工资最高时企业成本最低？