世界上，真没有怀才不遇这件事

如果有人一而再、再而三地对你抱怨，他怀才不遇，咋办？

亲，这边建议您直接拉黑呢。

这不是一句调侃，也不是不尊重人，而是节省自己的时间和力气，不要过多浪费在无意义的口舌之争上。为了你自己好，也为了抱怨者好。

如果继续听他抱怨，你能收获什么呢？越来越郁闷的心情，和老生常谈的愤世嫉俗？他能收获什么呢？也许发泄一下心情，就是他最大的收获了。然而他的这个收获，却是建立在对你的情绪伤害之上。除此之外，已经是一而再再而三的抱怨，说来说去，就是那些事情，有什么建设性的意义呢？

说回怀才不遇这件事。人之所以会有“怀才不遇”的感受，很多时候，是一种误解：对才的认识有误，对机遇的理解有误。

首先是对才的认识。才华不等于知识，不等于学历，而是一种才能。每个人都有自己特别的才华。有些才华很明显，很容易看出来：有的人语言能力强，有的人动手能力强，有的人唱歌好，有的人跳舞好……也有的才华不那么明显：有的人很会关心人，有的人很会默默地解决问题……但总的来说，大家都很有才。所以，“怀才”是对的。

那么要怎么理解机遇呢？

机遇就是可以发挥才华的机会。因为每个人的才能不一样，机遇也不是千篇一律。但是大部分人，只要留意，都会有发挥自己才能的机遇。这里也许有人会不同意：我的朋友（也就是我）到现在还是平平无奇，就是没碰上好机遇啊。可能，这里还是有误解。

再说一次，机遇是发挥才华的机会，机遇不等于天上掉馅饼，恰好砸到你的碗里。机遇也不等于中彩票发大财，也不等于皇榜中状元穿红袍，天天去赴琼林宴。机遇本身表现出来，可能就是平平无奇。

甲做财务，每天的工作就是面对、处理一大堆的数字。外向活泼能言善辩的乙，可能觉得他工作平平无奇。殊不知，他本身就喜欢和数字打交道，安安静静，不受外界过多干扰，默默做好自己的事情。这份工作对甲来说，就是一个可以发挥他才能的好机遇。尽管看上去，这份工作也没什么了不起。

因此，这里就涉及到一个才华和机遇是否匹配的问题。你所怀的才，和你想要的机遇，是不是完全匹配？

甲的才华是处理各种数字，现在的财务工作挺适合他。但他觉得自己长相蛮帅气，还是个多才多艺的boy。几个朋友一撺掇，现在的工作也看不上了，就想着要去做idle出道。偏偏呢，投了多家公司，就是没个下文。于是，他每天照照镜子，刷刷视频，觉得自己那么优秀，怎么就怀才不遇了呢？

这时候，他要做的，不是抱怨怀才不遇，而是多找几个不同背景不同年龄的人，最好有业内人士，对自己作一个初步评估，是否真的有“自己认为的才”。如果真有，那就继续努力，专注提升，同时放下身段，去刷脸刷存在感。

否则，就算机遇来了，他也压根接不住。