年轻干部必配的“三把钥匙

年轻干部是国家的生力军和中流砥柱，年轻干部成长、成才的过程就像小苗长成大树一样,要想从小幼苗长成参天大树，成为党和国家的栋梁之材，绝非一帆风顺。唯有掌握好自知、自解、自律三把钥匙，历经风霜洗礼、砥砺奋进，努力开拓成长的空间，才能壮筋骨、长才干。

要握紧自知之钥匙。老子曰：“知人者智，自知者明。”善于学习是年轻干部独特的精神气质，要把学习当作神圣职责、精神境界和终身追求。身处新时代的浪潮，如果停止进步，必然面对新问题束手无策，工作成效自然堪忧。年轻干部有闯劲、有能力、有魄力，但缺少些“安专迷”的精神，难免会心浮气躁，缺少些“踏实感”，想法多，但真正遇到困难时，又缺乏些应对困难的办法。该做的还没做好就想去做其他的事情，热度一过，干事的激情也随之消减，导致有的事情有头无尾或者头重脚轻。古语云“三人行，必有我师焉”，这就要求年轻干部要时刻保持谦虚谨慎的态度，积极向身边的同事、领导、上级部门的工作人员虚心学习、请教，不断提升自身经验。通过积累知识这把钥匙，去打开实践之门，破解工作落实的难题。

要握紧自解决之钥匙。难题是任何时代任何领域都不可避免的，它对于推动工作、改变局面、增强本领有着不可思议的功效。对年轻干部而言，在服务群众工作中，越是社会经济快速发展，遇到的问题和矛盾就越多元化，处理起来就越艰难。如果遇到困难，就甘做鸵鸟钻进沙中，畏首畏尾，就会造成问题累积的恶性循环。正所谓：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”对于年轻干部而言，不断提高解决实际问题能力是新形势下有效克服能力不足的重要途径。不论是推动“一枝一叶总关情”的民生小事，还是解决事关“民间疾苦声”的大事，都不能只知闭门造车、不知“抬头看路”，一定要通过自己调查研究，找到化解矛盾、解决难题的钥匙，才能迎刃而解各类问题，在实践奋斗中实现人生价值。

要握紧自律之钥匙。《论语》有言：“修己以敬”“修己以安人”“修己以安百姓”。儒家认为，己身是万事万物之本，“己”是道德修养和行仁的立足点和出发点。因此，特别强调个体责任和自我约束，推崇道德自觉和个人自律。从孔子的“见不贤而内自省也”“躬自厚而薄责于人”到曾子的“吾日三省吾身”；从孟子的“行有不得者，皆反求诸己，其身正而天下归之”到荀子的“君子博学而日参省乎己......等等，说明自律省己已经深深植根于中华文化的血脉里。广大年轻干部，要以古人为镜，时刻做到反求诸己，保持“画地为牢”的行动自觉，自我修炼、自我约束、自我塑造，通过锻造自律这把钥匙，逐一改正弥补自身的缺点和不足，树好自身的良好形象。