为什么你明明不比别人差,却总输在没机会?因为你缺少一种竞争力

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你发现了吗?在我们身边总有一些人,他们好像天生比别人有更多机会,总是很轻松就得到我们想要的。比如:

  • 想跳槽到一家很棒的公司,我们还在观望时,同学已经成功拿到offer,下周一就去公司报到。
  • 完成一本书稿,想将其出版,还在犹豫该不该出版的时候,别人的书已经上市了。
  • 有一个项目出现了大问题,老板在会上问有没有人找到解决办法,我们已经想到一个很好的点子,正要举手发言的时候,另一个同事已经把我们想说的都说出来了。他得到老板的大力表扬,并且把这个项目给了他。

除此之外,还有很多类似的事情,我们很想去做,可却因为个人原因没有做,结果发现别人已经捷足先登。此时唯有羡慕,然后抱怨自己没有机会。

我们会觉得别人好幸运,上帝好不公平,凭什么机会都给他们,明明我们也不差,也有能力,万事俱备,只差一个机会了。

但其实,他们的机会并非靠运气,而是自己争取得来的。

那个和我们一样想跳槽的人,他花两天时间制作一份完美的简历,然后投到HR邮箱,几天后没有收到面试通知,他没有气馁,主动打个电话去咨询,为自己争取到面试机会。

那个出书的人是我在TED上听到的一个真实故事,她原本并不认识出版社的人,是一次乘坐飞机,她打破惯例跟旁边人闲聊,那个人刚好是出版商,他们聊得很愉快,分别时互相留下联系方式。

几个月后她邀请他来参加她的一个活动,对方带来了一个同事,那个同事对她的书稿很感兴趣,立刻签了出版合同。

他们的机会看似从天而降,其实不是,是他们主动去争取得来的,如果他们只是想想而已,没有付出任何实际行动,他们会得到这样的机会吗?很显然不会!

很多人的机会都是这样,并非天降,都是自己积极去争取,才会有幸运之神的降临。

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说到积极,我想起刘媛媛在一刻talk做过的演讲。

在5年前,有一个演讲视频叫《寒门再难出贵子》忽然爆火,引来全网几百万次的转发,演讲者就是刘媛媛。

她是一个寒门子弟,靠着自己的能力逆袭,考上北大,并且拿下《超级演说家》的冠军,一举成名,为自己的未来争取到很多机会。

她形容自己是又木又呆只会学习的学霸,她自己都想不到有一天会成为一个家喻户晓的演说家,也不知道未来会创业,还蛮成功的。

她回想过去,发现能够得到那么多机会,不是因为幸运,是因为自己足够积极。积极报考北大,虽然成绩并没多好,还被别人说是异想天开,但她就是考上了。

积极报名参加《超级演说家》,她给导演投简历和演讲视频,几乎每天都看有没有回复,如果没有就继续投,从4月份到10月,期间没有任何回复,但她一直坚持,直到10月份的一天,导演给她打来电话,她得到了机会。

如果她没有报考北大,她或许只是一名普通大学的学生,也许一辈子都不会来到北京这样的大城市。如果她没有重复投递简历,她就不会被导演发现。

这一切的一切,都不是偶然的幸运,而是积极争取换来的必然。

她在演讲中提到一个关键词叫“积极竞争力”,她说所谓的积极竞争力就是比别人勇敢一点,会有更多机会来到你身边。

这是我第一次听说积极竞争力,也是第一次知道原来积极也是一种竞争力,只要比别人更积极一些,就有可能得到机会,超过别人。

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我们依然会听到很多人抱怨,说自己没有那么多机会,抱怨这个社会不公平,抱怨自己怀才不遇。

其实很多时候,并不是怀才不遇,而是没有积极主动争取自己想要的机会。

就像前面提到的几个例子,但凡主动那么一点点,人生就会变得不一样。

想跳槽到更好的公司,那就把简历投出去,最坏的结果不过是被拒绝,但依然会有那么一点点机会,哪怕很渺茫,都值得去试一试,万一真的被幸运之神光顾呢。

自己心里有很好的想法,为什么不主动说出口呢?你的同事也不过是比你快了几秒钟而已,倘若你动作再快一点,得到赏识的就是你,机会也是你的。

刘媛媛说,其实这个世界上很多人都不会跟我们争,因为他们只是想想而已,有些人甚至想都不曾想过。

所以,只要积极一点,走出那一步,就已经超过大多数人。

很多时候真的不是我们得不到机会,只是因为我们真的不够积极,因为我们懒,害怕麻烦,所以不愿意去试一试。

从今往后,凡事多积极一些,想要的主动去争取,想说的话主动说,想做的事主动做,不要等,机会不会主动来到身边,它需要我们去争取。

当我们走出那一步的时候,就已经赢过了大多数人。


作者:花未眠,热爱阅读,写作和画画,坚持自律,专注分享成长感悟和干货。欢迎关注我,我和你一起成长。

图片:《当幸福来敲门》

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