别被少儿编程低龄化忽悠 / 开普饭

续班率是衡量一个机构教学服务工作的硬指标. 开一家少儿编程培训机构,本质上其实就是要解决好以下这5个问题: 如何做好引流?如何做好转化?如何把课消完?如何去做续班?如何能让机构现有的学员去进行转介 ...

这是Tony的第57篇原创 01 昨天的文章我们列举了家长给孩子报名学习少儿编程的一些理由,但是这个还不够,我们还需要写出家长为什么选择你的机构的理由,你能写出多少来? 这个过程是帮助机构梳理自身优势 ...

一.对目标客户进行分类我们通过活动吸引过来添加我们机构老师的家长,并不是所有的都是我们的目标客户,目标客户有3个标准,第一个是要有经济消费能力:第二个是要有需求:第三个是他要配合你,这是非常重要的. ...

市场营销,先营后销,春季招生之前你做了哪些铺垫工作? 很多机构老师习惯了阶段化招生,去年寒假疫情教育主管部门通知培训机构线下不得开展线下教学活动,一部分机构老师就也给自己放了假准备过春节去了..... ...

亚马逊,取得如此辉煌的成功,一切源于为顾客创造真正的价值. --亚马逊CEO贝索斯 01 我们做少儿编程教育培训班,本质上是一个商业行为,也可以理解为一个市场营销活动. 可以把教育培训当作一件为家长创 ...

这是Tony的第61篇原创有机构老师反馈自己的机构续班率和满班率都不高,该怎么办? 我们说运营一家培训机构我们要去关注一些关键数据指标,这其中的续班率和满班率都是值得我们机构创业者老师重点关注的数据 ...

前面讲了如何吸粉做营销招生,今天继续围绕"成交"这个话题交流. 我们前面所投入的所有部分,花人力.精力去吸引粉丝.跟粉丝互动.养粉等所有这些都是为成交做准备的. 我们没有成交,就不 ...

之前的一篇文章谈到了说我们少儿编程培训机构做市场必须要具备场景思维. 我们知道我们机构的客户一般会在线上线下哪些场景出现,但是仅仅这些是还不够的,因为哪些场景是外部的场景,我们机构没有太大的主动权和控 ...

接触了很多做少儿编程机构的老师,有许多老师的机构经营的举步维艰,有的老师机构做的有声有色,有时候在思考造成这些背后的差异原因是什么? 其实不外乎做机构的出发点和对于经营机构本质的战略选择和战术执行,下 ...

"孩子学编程,提升逻辑思维,助力升学""小小程序员,离未来更近一步""聪明的家长都知道给孩子报个少儿编程""21世纪青少年儿童必修 ...

别被少儿编程低龄化忽悠