神华集团企业文化

(0)

相关推荐

  • 并购重组:国电集团与神华集团合并重组分析

    国电集团与神华集团合并重组分析 目录: 一.集团简介与重组背景 二.并购历程 三.重组效应分析 四.并购存在的问题 一. 集团简介与重组背景 (一) 国电集团 中国国电集团公司(英文:China Gu ...

  • 【名企管理】冀中能源峰峰集团“种子人才”选拔

    文/华恒智信分析员 冀中能源峰峰集团位于河北邯郸市,是我国最早开发利用的矿区之一.随着时代的发展,科技的进步,以及企业的不断壮大,对人才的需求日益凸显.为了更好的提高企业的核心竞争力,冀中能源峰峰集团 ...

  • 遭遇泼皮“领导”

    〓 第 1510 期  〓 文|张俊  编辑|王成海 时光飞逝,日月穿梭,偶然翻开尘封的日记,一幕幕久远的往事涌上心头-- 故事还要从上世纪八十年代末说起.那时我已离退休不到五年光景,因家庭变故,也是 ...

  • ​如何让企业文化深入人心

    随着公司的不断发展,许多企业都建立了独特的企业文化和企业价值观.但是如何更好的去传播企业文化?让企业更加的深入人心呢?华恒智信分析员通过资料总结出腾讯的方法供大家参考学习. 对于腾讯来说,企业文化不仅 ...

  • 企业文化落地中出现的问题及解决措施

    企业文化是企业为了解决生存和发展问题而树立起来的被组织成员认为有效并共同遵循的基本信念和认知.简而言之,企业文化是一种由企业的价值观.信念.意识.处事方式等组成的特有的文化形象.企业文化集中体现了一个 ...

  • 企业文化落地解决方案

    如何实现企业文化的真正落地?如何发挥企业文化推动公司发展的作用?这些问题已经成为企业管理者的困惑.针对这些问题, 以一则案例详细介绍人力资源专家--华恒智信chnihc是如何解决的. [客户行业]出版 ...

  • “企业文化”破局金字塔组织?

    当"流程再造"与"KPI管理"鏖战不下之时,企业家们敏锐的感觉到:"管理既然是柔性的,混沌的,说不清楚的,那为什么不管理人心呢?" 20世纪 ...

  • 强大企业文化的3个方面

    组织发展专家埃德加·沙因(Edgar Schein)将组织文化描述为一种共同的基本假设模式,该小组在解决外部适应和内部整合问题时学到了这些知识,这些工作已经足够有效,可以被认为是有效的,因此可以作为新 ...

  • 企业文化标语古语100句

    2020-11-26 10:39 1.圣人不贵尺之壁而重寸之阴. 2.烈士暮年,壮心不已. 3.不迁怒,不贰过. 4.人皆可以为尧舜. 5.言之无文,行而不远. 6.见侮而不斗,辱也. 7.善恶随人作 ...

  • 996反而是低效的?读懂奈飞企业文化的优劣【德荣】

    996反而是低效的?读懂奈飞企业文化的优劣【德荣】

  • 贵州某国企对标大疆,学习大疆企业文化和创新精神

    4月29日,耕耘学院携贵州某国企来到大国企业梦想腾飞的地方--深圳大疆研学基地,零距离感受全球第一的无人机企业独具特色的企业文化,学习大疆科技极致不妥协的产品精神与创新成功基因. 在大疆历史文化长廊, ...

  • 企业文化 B&E管理学系列

    第1章 企业文化理论的产生和发展 第1节 企业文化理论产生的时代背景 第2节 企业文化新潮四重奏 第3节 企业文化学研究的主要内容与现状 复习思考题 第2章 企业文化的内涵与功能 第1节 企业文化的内 ...