企业最大的瓶颈就是老板自己 / 开普饭

10月22日,湖北武汉的吉庆街菜市场彻底火了. 根据菜市场的<入住须知>可知,菜市场正在对标上海进行改造升级,在摊贩的年龄上也做出了严格的规定.其中明确指出,女摊贩的年龄不能超过45岁,男 ...

企业纳税多,很多老板这样做!合理节税税务系统监管越来越严格,但是,买卖发票,虚开发票还是会存在,企业这样做虽然会降低企业的税负压力,但企业的税务风险会上升,让企业有风险,不利于企业的发展.买卖发票, ...

撰稿人:刘孟轩在双循环+双资本下,企业更要聚焦其生存与发展的本质,要实现快速的新增长,我们认为不仅要有好的产品.系统的思维,还要有优化资本的能力.融合价值资源的能力......因为我们正处在一个快速 ...

上一篇讲了老板要分权! 权要大不要多,集权太过就是自讨苦吃! 老板要制衡不要被制衡! 往往很多公司太过于依赖一个人才,导致老板被掐脖子. 所以关键岗位上一定要有副职. 有条件的总经理.总监.经理后面都 ...

思想者札记(ID: swot0101)--关于自然.社会.人生的思考,期望与大家思想碰撞.心灵互动.2019年,每周一.三.五晚8点发布三篇原创文章:周一发布"思想者互动群"群友的 ...

刘孝明:6s业绩提升系统创始人团队老是开总结反省会,为什么还是突破不了它的业绩瓶颈呢? 有一次我在昆明给这个企业做顾问,他们刚好也是销售团队的一个月度会议.在会上面我就听到他们在不停地反省总结,这个 ...

"华为一直是众多企业学习的标杆,在近期公布的2016年财富世界500强排行榜中,华为超过英特尔(第158位).思科(第183位).甲骨文(第260位)等科技巨头,由去年的第228位飙升到第1 ...

刘育良:匠言咨询创始人老板常犯的致命认识: 一.只做股权激励,不做合伙设计. 你要做合伙设计,你要把所有外部的资源通通变成你的合伙人,全部变成你的合伙人,不能只是只激励你的员工. 因为大多数中小微企 ...

张金宝:企业财务系统建设专家我给大家举个例子:有一个省,我就不说哪个省了,因为这个企业名气太大了,这个老板是卖酱鸭的,这个鸭子,这种直接可以拆开了就可以吃的,这种食品的. 这个老板小学没毕业,好像就 ...

企业最大的瓶颈就是老板自己