被同事问工资发了多少钱,低情商说具体数字,聪明人这样说 / 开普饭

不久前在网上看到这样一个案例,有位女员工李女士分享了自己的真实经历,李女士在升职后,参加公司聚餐的时候,炫耀自己的工资,因为她觉得自己在怀孕之后对于公司的贡献还是非常大的,但是到了第2天,李女士却因为 ...

前不久在网上看到这样一个案例,有位女研究生小王在进入一家互联网公司后认为自己的工资是全公司最低的,于是便在公司群里跟其他同事讨论起来,不少同事都没有正面做出回应,而是让小王适可而止,但是小王还是晒出了 ...

都说职场如战场,有很多年轻人在进入职场以后,其实也已经深刻的体会到这样的道理,大家在跟同事聊天,或者跟领导相处的时候,往往因为一些稀松平常的话题便得罪了对方,所以每个年轻人都应该在为人处事的时候掌握一 ...

近日,在网上看到有位女研究生小陈分享了自己的工作经历,小陈在进入一家网络公司后月薪达到2万以上,但是在私下聚餐的时候,总是被一位老员工询问工资,于是便向老员工透露的真实的收入,结果第2天小陈便被公司开 ...

职场案例: 不久前,笔者在论坛中看到有位女大学生的经历,也是非常的有感触,因为这位女大学生在入职以后获得了8000元的月薪,可是在参加公司聚餐的时候,主动炫耀自己的工资和收入情况,第2天便收到老板的信 ...

趋利避害是人的本性,但是,有的亏是必须要吃的. 有些亏必须要吃红高粱快餐以挑战麦当劳而出名,它的老板乔赢现在很后悔.当初,有人愿花2000万元,购买60%的红高粱股权,乔赢舍不得出让,最后,正是因为 ...

因为女销售业绩一直都比较一般,所以现在领导正好以这样的理由把女销售开除,虽然很委屈,但是又无可奈何,其实公司里有很多同事比她业绩的还要差,而也没有被领导以这样的方式劝退,经过老同事提醒,才知道原来就是 ...

如今在进入职场工作以后,有很多年轻人其实都应该学会遵守公司的规定,因为如果你总是违反规定不同领导安排,最后反而会被其他员工所取代,可是一些高学历的年轻人有学历,有能力也有经验,他们在公司里能够找到支持 ...

唐风宋月1秒钟前佩佩最近很苦恼.她发现了一个问题:当领导有事情要自己安排时,往往不会直接找到自己,而是通过同事联系自己,或者直接请同事帮忙传达. 一次两次,佩佩认为这可能是一个意外,但更多的时候,佩 ...

不久前在网上看到这样一个帖子,有位女研究生李女士在一家互联网公司工作了一年半的时间,年底发了10万年中奖金,可是在私下和一位老同事聊天的时候,被同事询问奖金的金额,于是便如实回购,可是这件事情没过多久 ...

职场案例: 而由于小李违反公司规定,第2天也是接到了被开除的通知,小李虽然很焦急,可是无论怎样解释,老板都决定把小李开除了. 如今在进入职场工作后,有很多员工其实在被同事问工资的时候也是非常的犹豫和无 ...

做管理时参与过不少面试,发现HR总是问出"你的缺点是什么",一开始在我想来,面试者总不会傻到真把自己的缺点都说出来吧,没想到各种回应比我想象中的还奇葩,印象最深刻有三种回应: 第一 ...

2017年,我陪老板接待一个重要的客户时,有两个同事跑过来:"工资为什么还不发?"我认为结局肯定很尴尬,可没想到,老板的一番肺腑之言,不仅让员工更加团结,竟还轻松地拿下了客户的订单 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理. 如今,绝大多数公司都采取了薪酬保密制度: 但是茶余饭后同事们一起聊天的时候,总免不了要谈论工资. 职场上 ...

常言说,对外人说话,一定要留点心思,不可将自己的底线全都暴露.有一些人性格比较直,没有心眼,别人三言两语都可以把他的话都套出来了. 无论是和朋友相处还是同事之间,都要有所保留,要懂得什么话该说,什么话 ...

现在的职场面试,很多都不再是局限于问完个人情况就行了,有些面试官会额外提出一些比较"奇葩"的问题.当然了,这些都是在综合考察面试者的能力,而且这些问题还都是有一定考究的. 上个月小 ...

现在很多企业面试的时候会问一些"稀奇古怪"的问题来考验求职者,有些问题是脑筋急转弯有些问题就比较的刁钻古怪,面试官考验的正是考验求职者的临场发挥和情商的高低. 周航毕业于名牌大学, ...

音频版课程链接,让你解放双手,边走边听 https://www.ximalaya.com/gerenchengzhang/20251250/335739528 凡事都有解导语:你一个月挣多少钱?相信 ...

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