女人长得丑，兴许恰是卓越和成功的条件

昨晚开会，女局长讲话，干脆利落、果断有力，“大珠小珠落玉盘”。而且思路清晰，大方自然。可以说相当有水平，是条令人佩服的“女汉子”。

但是女局长的身材长相确实不敢恭维，用肥头大耳、膘肥体壮来形容，丝毫不为过，她的头部仿佛是直接安放在身体上的。

女局长的长相差与有能力、不耐看与有地位，这中间有没有关联？愚以为，不仅有，而且直接相关。

第一，从其自身角度而言，因为外貌不吸引人，所以不会过分关注自身形象，这使得她被动地把主要精力和注意力放在工作学习上。

第二，从外部干扰的角度而言，因为缺乏性别魅力，所以诱惑少，乏人勾引，这同样使得她被动地专注于正事。

第三，从团结共事的角度而言，由于相貌平平，这使得男人们在与她一起工作的过程中，很容易忽略掉她的性别；大家会自然将她当作战友，而不太会产生非分之想。

第四，从大众的观感而言，由于长相不起眼，所以在她和领导同事相处、乃至她被提拔重用的时候，人们绝对不会富有想象力地胡乱联想。

上述理由，对货真价实的美女或者自以为美的女人而言，都无法轻松拥有。美女在成长的过程中，或主动或被动受限于自己的所谓美貌。也正因如此，美女能成功的几率较小。

一方面，美女容易受到关注，这不仅助长了其娇纵任性的不良性格，也令她无法专注自身成长。美女似乎对异性有天然的热爱，因为，异性的讨好，可以证明其魅力和价值。为了巩固和扩大这种价值，她花太多精力在修饰自己的脸和身体上，终究辜负光阴。

另一方面，美女的性别标识或者说性特征太显著，这使得在工作过程中，别人没办法与之相处轻松、自然无碍，心思很容易被她的外貌分散。而且，鉴于外界的观感和评价，那些珍视自己前程和声誉的男人们，往往选择对美女敬而远之。而这部分男性，恰恰是职场上的精英，这也令美女丧失了靠近优秀、学习优秀的机会。

当然，以上所言，仅仅是一般情况。对于有的美女而言，却是自知其美而不为美所困，她们内外兼修，突破重重困难和阻力而一往无前。这样的女性，有着长远的眼光和远大的志向，是美貌与智慧并存的尤物；而且，由于引人注目，她们机会也可能会更多。同样，也有无数的丑女，无所追求，甘于平庸，满足于结婚生子，甚至好吃懒做。

无论美如西施，还是丑如无盐，都应当保持清醒的头脑，明白自己是谁、终将去往哪里，增强定力，克服由外貌带来的困扰或阻碍，不乱于心、不困于情，充分利用好自身或美或丑的优势与条件。

因为，内因是事物变化发展的根本原因、第一位原因；外因，是事物变化发展的条件，是第二位原因，外因通过内因对事物变化发展起作用。对于女性来说，完全不必过于纠结于自己的外貌。美、抑或丑，都不是妨碍我们进步的原因；唯有不努力，才是。智慧与能力，是核心竞争力，这无关乎貌丑貌美。