遇到这样的面试官发Offer，接了你可别后悔 / 开普饭

薪资待遇是求职者在找工作时最关心的问题,同时也是HR最在意的问题.就求职者来说,薪资当然越高越好,但是,尽可能地为企业省钱也是HR的职责之一.因此,只有清楚了解了HR的谈薪资套路后,才能让求职者在谈薪 ...

[注]双标题同步文章,首发企鹅号职场火锅. 许多企业实行密薪制,要求员工不传播.不打听同事的收入,这既是西方礼仪,也是职场道德.国人攀比心态比较严重,互相打听同事收入,非常影响心情,对工作效率带来负面 ...

贝壳人才工作室由一群热爱教育的资深金融和商界人士发起组成,为青少年人群提供金融.咨询.快消等商科领域求职规划.认知提升.人才定制培养等教育服务,致力于做一家有价值.有使命的青年教育工作室. 文/by ...

正所谓,好的开始是成功的一半,这句话类比到秋招就是,好的自我介绍是成功拿Offer的关键之一! 何出此言? 想想你的简历是不是有自我评价这一趴? 想想网申时的OQ题,是不是又有自我介绍这一题? 想想单 ...

现在的职场面试,很多都不再是局限于问完个人情况就行了,有些面试官会额外提出一些比较"奇葩"的问题.当然了,这些都是在综合考察面试者的能力,而且这些问题还都是有一定考究的. 上个月小 ...

现在很多企业面试的时候会问一些"稀奇古怪"的问题来考验求职者,有些问题是脑筋急转弯有些问题就比较的刁钻古怪,面试官考验的正是考验求职者的临场发挥和情商的高低. 周航毕业于名牌大学, ...

特别是一些经典面试的回答思路一样,在面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.你和同事在吸烟室,你掏出烟盒,发现只剩一根烟了,你会怎么做?第一位回答,我向同 ...

CSDN12小时前关注你有类似的经历吗? 经历过找工作的人都知道,面试表现对最终结果有着极大的影响力. 在自身条件与竞争者不相上下甚至稍弱的情况下,只要面试过程表现出色,就极大可能在一众面试者中脱 ...

正文曾经有这么一道经典面试题:从 URL 在浏览器被被输入到页面展现的过程中发生了什么? 相信大多数准备过的同学都能回答出来,但是如果继续问:收到的 HTML 如果包含几十个图片标签,这 ...

面试是一门专业,目的是考察求职者的能力.知识.性格.情商等综合素质,以论证人岗匹配度.在面试销售类和综合职能岗位人员时,往往增加情商的权重,在某些岗位胜任能力模型中,能力并非最重要,情商占比比较高.有 ...

遇到这样的面试官发Offer，接了你可别后悔