领导人十准则

一、方向要对！

我是谁？

我从哪里来？

我将哪里去？

二、定位要准！

消费者！   推广者！  经营者！

兼职者！

创业者！

未来有以下几类人日子不太好过:

1、八小时外不爱学习的人！

2、对新生事物反应迟钝的人！

3、以个人能力去做事的人！

4、玻璃心！心理脆弱容易受伤的人！

5、技能单一没有特长的人！

6、计较眼前，目光短浅的人！

7、情商低下的人！

有能力有脾气——怀才不遇！

有能力没脾气——春风得意！

没能力有脾气——一事无成！

没能力没脾气——贵人相助！

8、观念落后知识陈旧的人！

三、 目标要清

实现梦想的第一步:

目标清晰

目标是梦想的影子！

个人目标:

月！季度！年度！

目标清晰化，影响化！

团队目标:

什么时候分消费组？分多少？

什么时候分销售组？分多少？

什么时候上星？

什么时候上五星？

什么时候带出五星？带多少

四、复制要正

平台#销售#代理三大原则:分享！复制！倍增

分享三步曲:我看懂了！我比较了！我想通了！

复制的方法:列名单！分析名单！邀约！沟通！跟进！促成！

推荐的方法:推祟好老师！ABC法则！家庭会议！招商会！公司会议！

逢会必到！

找需求！下危机！给希望！

复制的三大核心:有流程！有标准！有监督！

五、标准要高

对自己:        严！实！快！新！

对他人:       学会跟对方的优点合作！

六、心态要好（团结）

我是一切的根源！

学习心态！老板心态！长远心态！积极心态！感恩心态！

七、管道要通

八、带动要多

成功的会议有三通:聚会通！会场通！电话通！

会前会占30%会中会占40%会后会占30%！

早来晚走是精髓！

九、执行要强

怎样去提升执行力！

言必行！行必果！

执行开始前:决心第一！结果第二！

执行进行中:速度第一！完美第二！

执行结束后:结果第一！理由第二！

十、承诺要兑现！