让您一看就会用的薪酬设计方法—

五.华为 1.全球员工总数截至2018年底,华为全球员工总数18.8万人:其中,在海外聘用的员工总数超过2.8万人. 2.岗位职级华为员工级别分为13-22级,23级及以上为高级别boss,华为内 ...

最具价值OD&HR资料干货福利大盘点下载个人目标奖金制是指员工根据不同级别.岗位设置一定比例的目标绩效薪酬,并定期根据绩效考核结果计算发放. 采用个人目标奖金制的岗位多为职能类岗位.管理 ...

阅读导航→ 01 生产总监量化指标设计.绩效考核方案 02 生产经理量化指标设计.绩效考核方案 03 生产主管量化指标设计.绩效考核方案生产部一.生产总监量化指标设计.绩效考核方案量化指标设计 ...

员工管理绩效导向的薪酬体系是什么?如何能够做好? 企业管理自制视频建议wifi环境下观看土豪请随意... 戳视频,轻松get√ 没流量?这有文字版! 目前企业通常绩效评价系统有三个导向: 第一 ...

更新时间:偶尔更新,随意写写微信公众号:经方日记全文字数:4719 阅读时间:15分钟作者:毛进军,本文选自<经方活用心法>部分医案咳嗽(肺炎) 梁某某,男,56岁,工人.咳嗽伴大 ...

一室学室内设计,不如多看一室. 984篇原创内容公众号在竞争激烈的室内行业,就连平面图都有无数种表现形式,方案上的完善还不够,图也得好看.但是面对这么多不同的平面表现形式,那你可能又陷入焦虑,该 ...

孩子进入学校之后,让孩子学会主动学习成为家长的一项重要任务.而多数学生进入学校经历了最初的激动和好奇之后,会出现不同程度上地对学习厌倦的情绪,或是上课走神,做作业拖延又拖延,又或是害怕考试...... ...

当百草君说"看嘴就能知脾胃"的时候,很多人问:脾胃跟嘴有什么关系? 大家伙记住一句话:嘴是食物.水的进入的大门,食谷进入体内要靠胃腐熟,靠脾运化,这三者是紧密相连.协调统一 ...

在竞争激烈的室内行业,就连平面图都有无数种表现形式,方案上的完善还不够,图也得好看.但是面对这么多不同的平面表现形式,那你可能又陷入焦虑,该怎么选择,该如何找到自己的风格呢? 不要着急,平面图的表现形 ...

在股市里,经常听到有人说做T,这里的做T指的是做差价的意思,通过低买高卖,把成本价降下来.如果手里有资金,当天开盘下跌,则可以低位买进,等股票冲高后,把原先的筹码卖出,这样总持股数保持不变.那么股票做 ...

电脑的主板是非常重要的硬件,直接影响着电脑的整机综合性能,很多小白在购买台式电脑的时候,一般不太注意这个.其实查看电脑主板型号的方法还有不少,比如进入设备管理器中也可以查看硬件型号等等,不过找起来相对 ...

很多朋友想给自己的电脑安装Office办公软件,但是安装时却发生意外,安装程序会停止并提示: "很抱歉,Microsoft Office 安装程序遇到问题,因为你的计算机安装了这些基于即点 ...

让您一看就会用的薪酬设计方法——第二阶段