与小领导相处，要注意以下几点 / 开普饭

石头说比学赶帮超,无人不累. 体制内职场,不同人有不同活法. 有的人活得率性洒脱,乐观开朗:有的人却活得畏畏缩缩,每天在痛苦挣扎中--. 不同活法,归根到底是因为有不同心态. 心态好的,活得明白.自 ...

职场案例: 近日在论坛中看到有位老员工小陈吐槽到:他在公司里工作三年的时间,但是老板突然提议把双休改成单休,并且给每个员工涨薪300元,不少员工其实都选择了妥协,但是小陈却认为这项规定是不公平不合理的 ...

作者:Kris 原创首发:Kris在路上(ID:krisgtd) Kris个人微信:ursosonice9 ▽ 有很多朋友会问我关于职场.人生等领域的问题,我昨天整理了一下这些问题,发现有不少跟经验和 ...

导读:现实生活从来就是制造各种委屈的高手,它所能提供的委屈品目繁杂.款式众多:比如努力被否定,辛苦得不到认可,隐忍之后换不来理解,一片真心不被接纳,默默付出没有成果--面对委屈的姿态,就是一个人行走世 ...

按与领导相处也要有的放矢,很有道理. 职场人际关系处理中,我们研究最多.感到最棘手的,无非就是如何向上管理.读懂领导,如何与领导相处的问题了. 这其中,既要学会跟小领导打交道,更要懂得如何与大领导相 ...

石头说与领导相处也要有的放矢,很有道理. 职场人际关系处理中,我们研究最多.感到最棘手的,无非就是如何向上管理.读懂领导,如何与领导相处的问题了. 这其中,既要学会跟小领导打交道,更要懂得如何与大领 ...

和领导相处的真相.(六十) 1. 小领导喜欢嘴甜的下属,大领导喜欢嘴严的下属. 2. 小领导喜欢腿脚勤快的下属,大领导喜欢思维敏捷的下属. 3. 小领导喜欢端茶倒水的下属,大领导喜欢查缺补漏的下属. ...

在职场中,领导对你的态度和喜爱程度往往决定了你是否能升职加薪.那么,我们在和领导相处时,应该注意哪些问题? 经常性地向领导汇报工作很多领导都会通过下属是否经常向他汇报工作来判断下属是否尊重自己.一旦 ...

点关注,不迷路!专注发布体制内职场.时政动态,公文写作编者按有些人可能觉得这样工作太累了,为领导费这么大力气太孙子了!如果你想在职场求得进一步的发展和提升,懂这些基本的原则是必须的.如果你只想做一 ...

太多孙耀威一.大方向:做一个对领导有用的人先思考弄明白一个问题:领导在工作中喜欢什么样的人? 1.口风紧 2.能力强 3.有眼力 4.忠诚高 5.信息多 6.人脉广在大方向上主要就这几项了吧. 中心思 ...

与小领导相处，要注意以下几点