今日头条CEO张一鸣：如何让人才密度超过业务复杂度？ / 开普饭

导读年度调薪是个扣分题,调好了不至于有多大惊喜,但调不好必然引来轩然大波-- 本文结合实际案例,手把手教你玩转年度调薪,如果你喜欢,收藏吧,年底拿出来看看,或许会对你有所帮助. 一.年度调薪引发的& ...

996只是战术上的勤奋. 文 | 张信宇游戏公司的朋友请回答:如果给你足够高的薪水,代价是取消项目奖金,你愿意吗? 这种交换的意思是,无论你参与的产品项目是大卖还是拉胯,都跟你的物质回报没有直接关系 ...

导读:据彭博社8月22日报道,由于冠状病毒大流行改变了GE公司首席执行官拉里-库尔普(LarryCulp)扭转这个工业巨人困境的计划,库尔普的合同被延长了2年,并且更改了其补偿方式,使得他更容易拿到2 ...

由于疫情的影响,很多企业面临着"市场萎缩.成本高位.组织困局.核心人才流失"等多重压力,由于高增长粗放式经营红利不在,组织管理效能的作用优势更加凸显,其中效能能够用数据描述的首当是 ...

"管理者会很有动力去推动公司建立更多更明确的规则.这股力量像重力一样,一直在把公司往更多规则的方向拉.在这个过程中,我们一定要抵抗组织的重力,这会让自己一直处在拉伸的状态." 近日 ...

绝大多数人都各怀其才,关键是如何使用. 1.什么样的人算人才? 要想知道什么是人才,你先问自己是人才吗?如果你不是人才,你绝对招不来人才,因为你的思想没有认清什么叫人才. 我们往往把人才定义在技术领域 ...

雷帝网雷建平 7月11日报道日前腾讯即将投资今日头条的传闻传得沸沸扬扬,今日头条CEO张一鸣今日凌晨通过今日头条的问答平台首度发声,侧面辟谣. 在一个名为<传闻腾讯会以80亿美金的估值投资今 ...

安世 Nexperia 2017年2月7日,北京建广资产管理有限公司以27.5亿美元完成了对恩智浦半导体标准产品业务部门的收购,这个由中资背景财团主导的跨国半导体业务收购,注定受到业界瞩目. 仅仅一年 ...

分享 | 张一鸣来源 | 今日头条(ID:headline_today) 对不同阶段不同行业创业公司需要的业务建议是不一样,所以我想分享一些普适.相对长期的东西. 想来想去只有人才,因为人才在公司起 ...

张一鸣,男,汉族,福建龙岩人,2005年毕业于南开大学软件工程专业.曾先后参与和创建酷讯.饭否和九九房,历任酷讯技术委员会主席.九九房创始人兼CEO.2012年3月张一鸣创建了北京字节跳动科技有限公司 ...

2018年11月17日,今日头条生机大会在中国电影导演中心举办.今日头条新任CEO陈林宣布,未来一年,"垂直化"将是今日头条的关键词,今日头条将致力于推动内容垂直化.专业化,帮助大 ...

你,就是头条正文共:1632 字 6 图预计阅读时间: 5 分钟近日,字节跳动创始人.CEO张一鸣受邀参加首届数字中国建设峰会并发表了题为"技术出海,建设全球创作与交流平台" ...

3月30日雷军那句「最后一次创业,为小米汽车而战」刷屏了无数人的朋友圈,但与此同时,张一鸣则在字节跳动9周年年会演讲中提醒大家,不要随便说all-in 作者 | 昕祎编辑 | 栗子来源 | 投资人 ...

今日头条CEO张一鸣：如何让人才密度超过业务复杂度？