雅佳粉末涂料，创学习平台，同享成长价值！

每个企业都是由人组成的，要保持良好的企业文化，必须关心人、尊敬人、发展人。知识是唯一能发挥持续作用的重要资源，企业文化价值观也必须由员工来维持和传播。

      企业文化作为企业内部一种取之不尽，用之不竭的力量，组织员工为其提供一个持续学习和成长的平台，让其成为企业的中坚力量，也是雅佳发展过程中的一项重要课题。

雅佳学校 

    雅佳粉末涂料，作为一个有着长远追求的高新技术企业，秉性“同享成长价值”的理念，公司内部于2021年09月08日创建“雅佳学校”，并由雅佳集团董事长王桂祥主讲开学第一课。

开学第一课

雅佳学校的组建作为公司推行的一个重要的举措，从打造学习型企业的战略高度，长期规划其内涵和外延。在学员方面以集团内全体员工为主体，以此优化员工知识结构，夯实企业发展人才梯队建设，实施人才战略工程。

雅佳学校的开办也是集团内部人力开发和知识管理的一个关键环节，从中发现人才，促进集团内部人员合理流动和配置，有利于拓宽骨干人员的选拔渠道，持续培养贡献出一系列耀眼的领导新星，同时也释放出企业无形资产在企业中的价值。

目前阶段以企业内部发展培训讲师队伍为主，外聘讲师为辅。全集团公司范围内，凡在管理、知识、技能等方面有取得工作业绩突出，有相关职业证书，有较强的语言表达沟通能力均可成为内部讲师候选人。

以公开课方式组织，内部经验交流，传授工作理念、知识、技能，确立能者为师的管理理念，提升员工整体素质，促进企业发展。同时适当安排部分外聘专业讲师授课，以及通过网络平台学习，作为补充渠道，确保特殊专题的所必须的互动性。

开学第2课 第

我们坚持不懈的全员倡导和执行，使企业文化形成风尚，进驻到每一位员工的心里，使员工时刻都处于充满企业价值观的氛围之中，让大家成为整个系统中的有机组成部分，惟其有了这种氛围，才可有文化的沐浴或熏陶。