重视过程而不是结果，你的执行力反而会更强

想要做好项目,想要赚钱,一是和时代趋势共赢,二是多向优秀的人学习. 什么是趋势? 比如现在最火的抖音,小红书,视频号这些,都是当下最好的. 什么是向优秀的人学习? 比如,网上付费的老师,优秀的同行. ...

以及如何更好地进行目标管理. 有小伙伴说很有收获. 但是,也有小伙伴希望我写得更具体一些. 比如:有小伙伴问我,目标和执行力到底哪个更重要? 作为一个LED灯珠营销推广和传播的选型顾问,袁毅明也在每天 ...

今天的采访给大家带来优秀作品分享是黄钟亮的作品,本科毕业于UCL Bartlett建筑学院(大二UG1, 大三UG6),目前在KPF London进行着RIBA Part I的建筑实践.一下午的深入对 ...

赚钱就是靠执行力为什么我说赚钱是靠执行力? 01.我有个朋友跟我干,第一个月,我让他干啥,他就干啥.30天赚了4000多.第二个月,他想自己干.不愿天天发帖聊天收钱了.结果他折腾了一个多月,一毛钱都 ...

10.新课程的评价体系,要求既关注结果,更重视过程的评价,要以促进发展为核心,发挥评价的检查.诊断.导向.反馈.激励等功能.要求评价内容标准要体现多样化.多维化.

执行力不足的问题,在所有的牙科门诊中都值得每一位老板深思. 有了执行力,牙科老板的命令会得到很好的执行.当员工没有重视执行力时,当一个或多个员工的执行力为零时,那么这个口腔门诊的团队凝聚力就会大打折扣 ...

生命是种过程而不是目的文字/网络编辑/思思关心,是因为爱:生气,是因为在乎:沉默,是因为包容:啰嗦,是因为希望你更好:发火,是因为不想失去.如果毫不在乎,便会无动于衷:如果满不在意,便会不为所动 ...

很多时候,我们都喜欢拖延到最后一刻,才匆忙地去做那些本该早就做完的事情. 优秀的人,能够快速行动,解决问题,而与他们相比,执行力极差却让很多人成了资深的拖延症患者. 所谓执行力,就是能够把计划付诸行动 ...

领导不会带团队,没有执行力,计划再好,也不能一层层地传达下去,最终也只是纸上谈兵.所以,当领导,带团队,要学会"带兵"5字诀,让下属言听计从,提高团队执行力. 第一字:立 1.立制 ...

万达公司工作法

班组长,既是企业执行力的基石,还是基石的修筑者.在企业员工里班组长是"最难"之人,而优秀的班组长就要有"上天入地"的本领---自己要做得好.领导要看得上.兄弟姐 ...

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