21年新疆电大一体化劳务派遣讲座(52071)随堂测试2-2答案 / 开普饭

临时工工资属于工资还是劳务报酬?小编整理了7个大家日常工作中,把握不住答案的问题,今天一起来看看吧! 第一题单位找了一批临时工,给他们结算完工资后,这笔给临时工的支出究竟是工资还是劳呢? 小伙伴们, ...

随堂测试1 一.多选题 (共2题,共40分) 1.劳动关系的变化,不仅有社会经济等客观原因,同时还与诸多的( )等因素有密切的联系. 政治文化社会制度劳资双方力量对比法律制度答案: 2.雇佣劳 ...

随堂测试2-1 一.多选题 (共2题,共40分) 1.劳务派遣的企业管理特征有( ). 劳动力资本的第二次让渡内部劳动管理与社会化劳动管理相结合劳务派遣在用工单位的工作具有非核心性劳动力发生了支 ...

随堂测试3 一.单选题 (共1题,共20分) 1.劳务派遣法律关系应明确地划分为三方主体,以下哪个不正确( ). 被派遣劳动者派遣单位用工单位公司答案: 二.多选题 (共1题,共20分) 1. ...

随堂测试4 一.多选题 (共2题,共40分) 1.劳务派遣基于减少成本的动机,主要体现在( ). 可以降低人力资源的吸引成本可以降低人力资源的开发成本可以降低人力资源的管理成本可以提高劳务派遣组 ...

随堂测试5-1 一.单选题 (共1题,共20分) 1.关于发达国家对使用劳务派遣的范围与期限的限制以下表述哪个是不正确的.( ). 对范围的限制对期限的规定对反就业歧视.平等待遇的规范对时间的规 ...

随堂测试5-2 一.多选题 (共2题,共40分) 1.强调对劳务派遣采取严格管制的观点,主要体现在以下两点( ). 取缔劳务派遣的观点对劳务派遣应进行严格限制的观点发展劳务派遣的观点放开劳务派遣 ...

随堂测试6-1 一.单选题 (共1题,共20分) 1.关于我国劳务派遣发展的原因分析以下表述哪个是不正确的.( ) 企业改革驱动人员因素其他特定原因企业自身因素答案: 二.多选题 (共1题,共 ...

随堂测试6-2 一.多选题 (共2题,共50分) 1.我国劳务派遣人员所从事工作岗位的特点包括( ). 以低端岗位为主部分企业突破了"三性"岗位限制以高端岗位为主以服务业为主 ...

随堂测试7 一.单选题 (共1题,共20分) 1.对<劳动合同法>在解决这些争议上的效果和不足之处需要做出进一步的评估,以下哪个不正确( ). 相关条款体现出对被派遣劳动者保护力度的加大 ...

21年新疆电大一体化 劳务派遣讲座(52071)随堂测试2-2答案