人开始衰老的“黄金年龄”是多少岁?抓住机会,学会养老更年轻
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最新通知:退休年龄又变了?现在知道还不晚!
摘要:延迟退休一直被大家所关心,因为延迟退休关系着大家切身利益,可以说跟我们每个人都息息相关.因为现在还没有延迟退休方案落地实施,而现行的退休规定是,根据1978年6月国务院颁发的<关于工人退休 ...
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人到五十,学会悟透这4大“天命”,若能抓住,晚年生活顺畅无忧
生活中经常能听到有人说,这边已经到了50岁的年纪,很多事情早已经都尘埃落定了,所以再想奋斗就已经晚了. 张爱玲在<传奇>中写道:"呵,出名要趁早呀!来得太晚的话,快乐也不那么痛快 ...
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一个人真正的衰老,从来不是年龄的增长
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每个人都会拥有的黄金年龄
老年人的大脑 乔治华盛顿大学医学院院长认为,老年人的大脑比人们普遍认为的更具可塑性.在这个年龄,大脑左右半球的相互作用变得和谐,这扩大了我们创作的可能性.这就是为什么在60岁以上的人中,您可以找到许多 ...
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教练也有黄金年龄?43岁还拿不到冠军就难了
第329篇 - 教练 足球运动员有自己的黄金年龄,超过一定年龄,巅峰期就不再.那么足球教练呢?教练的年龄和他们的成功与否有关联吗? 那些在20岁之前无法进入一队常规轮换的球员,往往无法达到做得到这一点 ...
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南昌6人被辞退,因为年龄超过55岁?回应来了
24小时热线电话 0791-88316800 来源 | 都市现场(jxtvdsxc)原创稿件 未经允许不得转载 如删除来源必究 近日,南昌市银燕物流基地的几位保安告诉记者,他们突然收到通知说被辞退了, ...
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职场上最让人感到焦虑的敏感年龄是35岁
有人曾说过,生活里80%的痛苦来源于打工,但是我们要知道,如果不打工就会有100%的痛苦来源于没有钱.所以只要有钱就可以消除80%的痛苦. 今年可以说是这10年当中最差的一年,因为上到互联网,下到菜市 ...
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人的衰老,年龄未必是关键,或通过哪些特征可以参照?
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为什么很多企业招聘设置35岁的门槛,35岁不应该是人黄金年龄?
主要看企业缺什么样的人才,比如招一个文员,不把年龄限制一下,容易出现大材小用的情况.这是人才过滤的方式,并不是针对35岁的人. 35岁,应该找适合自己的岗位,而不应该片面的觉得企业是在限制自己.不过是 ...
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