2008年11月人力资源管理师二级考试题(三) / 开普饭

带你解读职场,与我一起成长 1 "同事就是同事,永远也成为不了朋友". 这句话,是我工作以来自我总结的一句深刻的话. 记得刚参加工作的时候,大家彼此也不是太熟悉,相互之间的微笑和客 ...

音频学<论语·子罕篇第29章>为学的最高境界是什么? 9·29 子曰:"可与共学,未可与适道:可与适道,未可与立:可与立,未可与权." "适道"的 ...

<奇葩说>有期脑洞:"如果可以一键选择,你会不会为孩子定制完美人生?"看到这样的题目,很多的家长肯定会脱口而出的说道:"会啊,为什么不会?" 我们花 ...

古代对于领导的原则性和灵活性主要体现在方圆的策略上,大方小圆,内方外圆,有方有圆.这主要的意思是:有忍的精神,有让的胸怀,有糊涂的清醒,有若愚的聪明,用有微笑的哭,又有看是错的对,有威武不屈的斗志,有 ...

职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册一:职业道德理论知识注意事项:1.考生应首先将自已的姓名.准考证号等用钢笔.圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答 ...

81.在安全生产责任制中,( )在各自分管的工作范围内对安全卫生负责. (A)工人 (B)各职能部门负责人 (C)总工程师 (D)分管安全卫生的负责人 82.职工一方当事人人数为( )以上,有共同争议 ...

2008年11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册二:专业能力注意事项: 1.请按要求在试卷的标封处填写您的姓名. 准考 ...

111.以下关于等距量表的说法正确的有( ). (A)有绝对零点 (B)数量差距相同 (C)数量差距以相同的比例变化 (D)没有绝对零点 (E)在一个变量上对事物进行分类 112.提取关键绩效指标的方 ...

二.职业道德个人表现部分(第17―25 题) 17.通常情况下,每天起床时.我感到自己的心情( ). (A)沉闷 (B)轻松 (C)有点别扭 (D)起伏不大 18.在日常工作中,同事们找我帮忙做的事情 ...

第一部分职业道德(1-25 题,共25 道题) 一.职业道德基础理论与知识部分(第1-16 题) (一)单项选择题(第1-8 题) 1.以下关于道德的说法中,你认为正确的是( ). (A)就业成功取 ...

(二)多项选择题(第9-16 题) 9.从业人员之间做到和谐相处,具体要求是( ). (A)努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问 (B)对感情不融洽的同事,在工作上要积极配合 (C)不在大庭广 ...

第二部分理论知识 (26―125 题,共100 道题,满分为100 分) 一.单项选择题(26-85 题,每题1 分,共60 分.每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) ...

36.有关人力投资的叙述不正确的是( ). (A)通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高 (B)用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报 (C)投资的直接成本可以从以后的工作中收回,而机会成本则 ...

2008年11月人力资源管理师二级考试题(三)