砍自己百万年薪，给员工加到7万，是一个好人有好报的故事么？ / 开普饭

每当提起"老板"这个词,与之关联的词汇大多是负面的: 996.007.压榨-- 前段之间,在一档综艺上,张萌说自己会在凌晨3点发信息给员工,然后在7点起床追问为什么4个小时了还没回 ...

老板和员工一定是剥削与被剥削的对立关系吗? 当然不是,至少美国西雅图这位老板不是. Dan Price,是信用卡支付服务公司Gravity Payments的创始人. Dan偶尔发现一位员工把麦当劳的 ...

对老板和管理者们来说,能否设计合适的激励机制,至关重要. 富兰克林说:如果你想要说服别人,要诉诸利益,而非诉诸理性. 一直崇拜富兰克林的查理·芒格,也一直强调了激励的超级作用. 芒格说永远不要低估激励 ...

今天腾讯发布了2020年Q4及年报,去年一年营收收入4820.64亿元,同比增长28%:本公司权益持有人应占盈利为1598.47亿元,同比增长71%. 腾讯的赚钱能力越来越强大,那去年腾讯员工的工资涨 ...

在美国西雅图,有这样一个老板.他叫Dan Price,是为美国小商户提供信用卡支付服务的公司Gravity Payments的创始人兼老板. 曾经,跟其他公司的老板一样,他拿着比员工高得多的年薪,自以 ...

公司老板砍掉自己百万年薪,把员工年薪全部涨到7万美元以上-6年后居然! 环球CEO商讯 2021-04-21 在美国西雅图,有这样一个老板. 他叫Dan Price,是为美国小商户提供信用卡支付服务的 ...

在美国西雅图,有这样一个老板.他叫Dan Price,是为美国小商户提供信用卡支付服务的公司Gravity Payments的创始人兼老板. 曾经,跟其他公司的老板一样,他拿着比员工高得多的年薪,自以 ...

6年前,为了给员工提高工资,他把自己的年薪从110万美元降低到7万美元,被无数人看衰.最近,他用实际数据狠狠打了那些人的脸. 作者:事儿君来源:英国那些事儿 ID:hereinuk 在美国西雅图,有 ...

严格意义上来说,华为不算互联网公司,公开的职级.薪资数据也没有对华为进行过调查.报道.蚂蚁开源小编为此特意了解了华为背后技术线的薪资体系,以供参考. 华为技术线的职级体系为数字序列,跟腾讯的新序列相近 ...

导语: 要说中国首善是谁相信不同的人会有不同的看法,但我觉得首善当属曹德旺,自1983年第一次捐款以来直到2020年个人捐款已经达到120亿元,为全国第一高! 就在前几天2021年5月4日曹德旺一次性 ...

他出生在南方福建一个很普通的家庭,父母离异,他跟着母亲生活,18岁那年,他成绩优秀保送清华北大,但是他却放弃保送,做了一个大胆的决定,就在妈妈和老师劝他放弃,周围都不看好的情况下,他用成功给了嘲笑他人 ...

随着时间的推移,PPT在室内设计中的作用越发的重要,一个设计师如果连PPT都弄不好,客户哪里敢放心让他来做设计呀,那到底什么样的PPT才算是好的PPT呢? 一个好看的PPT绝对会让你的客户眼前一亮,他 ...

砍自己百万年薪，给员工加到7万，是一个好人有好报的故事么？