原创｜母公司的职工在子公司兼职所取得的报酬如何发放？
粉丝来信
房老师答疑
亲爱的《投融资总监》微信公众号粉丝：母公司的员工在子公司兼职取得报酬，如果是公司的行为，可以按正常职工一样用工资表发放兼职报酬，需要在子公司同时申报缴纳社保。
如果在子公司兼职是员工的个人行为，应按劳务报酬所得缴纳个人所得税，同时需要到税务机关代开发票。
【房老师分析】《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
居民个人取得前款第一项至第四项所得（称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税。
《个人所得税法实施条例》第六条规定个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
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